团队凝聚力句子
只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。创业团队里少不了机会主义者，但核心的创始人必须是理想主义者。团队凝聚力句子 第1篇甚至不好形容的东西，可它有重量，而且很沉。穿着的优雅礼仪，是需要长时间培养的。团队凝聚力句子 第2篇这是一个充满机遇和创新的社会，对于个人
团队凝聚力句子 第1篇
甚至不好形容的东西，可它有重量，而且很沉。
穿着的优雅礼仪，是需要长时间培养的。
团队凝聚力句子 第2篇
这是一个充满机遇和创新的社会，对于个人来说，你如果没有长过他人的长板，就算把每一个短板补齐了，也只是一个盛不了多少水的小木盆而已。对于组织来说，如果团队中没有一两个“大牛”，就算每个成员都看似“整齐”，那也只是一个资质平庸的团队而已。木桶定律已经渐渐不适合这个时代，谁都有短板，但是与其花力气补足短板去装更多的水，不如加长加固长板，使长板变成一座“桥”，让自己拥有一整条“河”。
创业团队里少不了机会主义者，但核心的创始人必须是理想主义者。
相信团队的力量，从不迷信个人。即便是史蒂夫·乔布斯这样追求完美主义和不容置疑的天才，他也从不讳言优秀团队对自己和苹果公司的重要性。凡是喜欢做孤胆英雄的人注定会独自品尝孤家寡人的味道，迷信个人力量的思维方式和独断专行的管理风格即便取得暂时的成功，也不会给他带来持续的成绩。只有团队的能力才是无限的，任何时候我们都要通过与他人协作去完成工作，并与自己的伙伴分享荣耀。从团队的角度讲，应变思维就是一种共赢精神，你要思考协作的关系，要针对团队的需求做出让步，改变自己，而不是为了个人利益固执己见。我们可以看看那些优秀企业的领导者，他们都有一支强大的团队。他们把不同人的优势组合在一起，就形成了整体优势。依靠团队，他们实现了许多不可想象的壮举。
组建一些属于自己的虚拟团队，这个团队的特点之一必须是你能够有参与或退出的主动权，可以从容地在其中与任何人进行交流，还有参与某些现实中的社团活动，对我们的人脉拓展来说，这种方式便是搭建人际平台的最佳途径之一。
股东架构稳健很重要。
在体质方面，维吾尔族球员的平均水平确实好一点，但体质好的球员什么民族都有。在内地踢球的维吾尔族球员确实不多，职业球员更少，这个和民族没有关系。我觉得还是要态度好，否则踢得再好教练也不会让你上场；其次就是要有团队精神，配合团队，为团队出力，教练最看重这些。新疆队的孩子个人能力都很好，但有过“独狼”的情况，总想着自己把球提进。足球是个团队的运动，不管谁进球，胜利都是属于我们大家的。
詹妮弗托腮叹息道：“唉，无敌是多么的寂寞。”下午流汗道：“是你无敌吗？这是团队的力量！”詹妮弗道：“我有说不是团队的力量吗？你干嘛急吼吼地把自己从无敌队伍中撇出去？不过呢，这也算是有自知之明。”
节日本身没有意义，就是一个时间点。但是节日让全体人在同一时间举行同样的仪式，做同样的祝福，从各自不同的事务中抽身出来，感觉彼此是一体的。这种同一性的认同感，正是人类群体凝聚力的来源。
团队不是单个人单个人的守护，而是每个人互相守护，这才叫团队。
团队凝聚力句子 第3篇
每一次微小的尝试都凝聚着力量，汇集在某一处便成为你勇敢的源泉。
众所周知，+就是等于的。那么，我们的团队呢我为什么说+大于呢？因为这其中的每个都是充满团队精神的
只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
永不言退，我们是最好的团队。
上帝给了我积木，但怎么玩由我说了算。
很少人愿意为大公司拼命，因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大，个人的回报就接近于整体的平均值。而在一个几人的小公司，如果都是明星阵容，而且人人持股，那每个人就会发挥出潜能。因此stevejobs说，创业的成败取决于最早加的那十个人。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
在工作过程中，由于严格的目标约束及多变的外部环境，领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性主动性，充分发挥团队成员的创造力。
若不团结，任何力量都是弱小的。
劳动者的组织性纪律性坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。——列宁
若不团结，任何力量都是弱小的。——拉封丹
每一个雨天，错坠的雨滴都凝聚着温暖，每一滴眼泪全都是千年凝成的琥珀，镶嵌着破碎的甜蜜
为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。
团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
作为一个Teamleader，你应该尽力保护帮助为你工作的人。做错事并不可怕，最可怕的错误是失去团队的凝聚力。
谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。
老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。russellhewing
不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。列夫托尔斯泰
紫，就是血与暗的融合，就是那血的凄厉，与暗的疯狂凝聚之下，化作了永远不能去碰触的殇……
科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。卢瑟福
“美”有力量。它拥有无可比拟的凝聚力。反过来说，它给了你驱动力。它逼着你，要挟着你，让你对它做出反应。
将意识凝聚在一起，寻找唯一的点，纯精神的领域，时间和空间的概念变得模糊而脆弱，如同置身于广袤荒芜的宇宙中。瞬间和永恒无法分辨，无数和唯一意出同源……
个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的
平庸目标导致平庸团队，平庸团队导致平庸业绩，平庸业绩导致平庸企业，而这一切，都来平庸的思维和平庸的管理！
人生中最大的成就，是从失败中站起来。我愿和你同行，共同迎接暴风雨的洗礼。
一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。——列夫·托尔斯泰
一个优秀的班级体应该就是充满集体凝聚力的，所有集体成员感到有归属感的，从中能寻求到力量感的组织。
不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮
不必去追寻结果，因为每个人的结果都一样，那就是死亡。
千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。
挫折可以把人置之于死地，也可以把人置之于死地而后生。
为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。——恩格斯
三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。
一个团队，要么组建一个团队，共同发展，才有能力跟上趋势与时代的步伐，最终成为赢家！平台决定高度，思想决定发展！
一个优秀的班级体应该是充满集体凝聚力的，所有集体成员感到有归属感的，从中能寻求到力量感的组织。[美词网]
一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。
如果希望可以凝聚成水，我只是汪洋大海中的一滴浮水
作为团队负责人，首先自己要带头把事做好才能要求别人，然后做什么事都要为团队考虑，最后一定要坚持
团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
眼泪和汗水的化学成分一样，但前者给你带来同情，后者给你带来荣耀。
个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通平台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。
强化竞争意识，营造团队精神因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！最伟大的精神是团队精神大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
团队凝聚力句子 第4篇
积金遗于子孙，子孙未必能守；积书于子孙，子孙未必能读。不如积阴德于冥冥之中，此乃万世传家之宝训也。
只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
狼的生存就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧就是在强者之列不断竞争超越
平庸目标导致平庸团队，平庸团队导致平庸业绩，平庸业绩导致平庸企业，而这一切，都来平庸的思维和平庸的管理！。
众所周知，+是等于的。那么，我们的团队呢我为什么说+大于呢？因为这其中的每个都是充满团队精神的
科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。卢瑟福
单独一个人可能灭亡的地方，两个人在一起就可能得救。
谁若认为自己是圣人是埋没了的天才谁若与集体脱离谁的命运就要悲哀集体什么时候都能提高你并且使你两脚站得稳
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
作为一个Teamleader，你应该尽力保护帮助为你工作的人。做错事并不可怕，最可怕的错误是失去团队的凝聚力。
有句古话“千人同心则得千人之力；万人异心则无一人之用”意思是说如果一千个人同心同德就可以发挥超过一千人的力量可是如果一万个人离心离德恐怕连一个人的力量也比不上了！这就是团队的力量！这就是我们需要的团队精神！
团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
作为团队负责人，首先自己要带头把事做好才能要求别人，然后做什么事都要为团队考虑，最后一定要坚持
三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。
如果希望可以凝聚成水，我只是汪洋大海中的一滴浮水
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量
一个优秀的班级体应该是充满集体凝聚力的，所有集体成员感到有归属感的，从中能寻求到力量感的组织。
为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
每一次微小的尝试都凝聚着力量，汇集在某一处便成为你勇敢的源泉。
每一个雨天，错坠的雨滴都凝聚着温暖，每一滴眼泪都是千年凝成的琥珀，镶嵌着破碎的甜蜜
老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。russellhewing
如果希望可以凝聚成水，我只是**大海中的一滴浮水
什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。
不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
团结就有力量和智慧没有诚意实行平等或平等不充分就不可能有持久而真诚的团结
单靠自己的双翅，鸟儿是很难在高空翱翔的。
一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。列夫托尔斯泰
世界上最恐怖的事是比你优秀的人比你还努力！阻碍我们成功的第一障碍也是最大障碍就是不相信！如果你不能你就一定要，如果你一定要你就一定能！
为了达到伟大的目标而团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的
人只要不失去方向，就不会失去自己。
军民团结如一人，试看天下谁能敌。
人生中最大的成就，是从失败中站起来。我愿和你同行，共同迎接暴风雨的洗礼。
一支优秀的团队塑造出优秀团队文化一个优秀的团队文化酿造出优秀的人
企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通平台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。
不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。
很少人愿意为大公司拼命，因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大，个人的回报就接近于整体的平均值。而在一个几人的小公司，如果都是明星阵容，而且人人持股，那每个人就会发挥出潜能。因此stevejobs说，创业的成败取决于最早加的那十个人。
若不团结，任何力量都是弱小的。
微笑多一点，嘴巴甜一点，做事多一点，行动快一点，说话轻一点，效率高一点，脾气小一点，理由少一点，脑筋活一点，肚量大一点。
谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。
在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。同其心，一其力，勇者不得独进，怯者不得独退夫五指之更弹，不若
人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。
团队凝聚力句子 第5篇
团队不是单个人单个人的守护，而是每个人互相守护，这才叫团队。
詹妮弗托腮叹息道：“唉，无敌是多么的寂寞。”下午流汗道：“是你无敌吗？这是团队的力量！”詹妮弗道：“我有说不是团队的力量吗？你干嘛急吼吼地把自己从无敌队伍中撇出去？不过呢，这也算是有自知之明。”
创业团队里少不了机会主义者，但核心的创始人必须是理想主义者。
相信团队的力量，从不迷信个人。即便是史蒂夫·乔布斯这样追求完美主义和不容置疑的天才，他也从不讳言优秀团队对自己和苹果公司的重要性。凡是喜欢做孤胆英雄的人注定会独自品尝孤家寡人的味道，迷信个人力量的思维方式和独断专行的管理风格即便取得暂时的成功，也不会给他带来持续的成绩。只有团队的能力才是无限的，任何时候我们都要通过与他人协作去完成工作，并与自己的伙伴分享荣耀。从团队的角度讲，应变思维就是一种共赢精神，你要思考协作的关系，要针对团队的需求做出让步，改变自己，而不是为了个人利益固执己见。我们可以看看那些优秀企业的领导者，他们都有一支强大的团队。他们把不同人的优势组合在一起，就形成了整体优势。依靠团队，他们实现了许多不可想象的壮举。
组建一些属于自己的虚拟团队，这个团队的特点之一必须是你能够有参与或退出的主动权，可以从容地在其中与任何人进行交流，还有参与某些现实中的社团活动，对我们的人脉拓展来说，这种方式便是搭建人际平台的最佳途径之一。
股东架构稳健很重要。
这是一个充满机遇和创新的社会，对于个人来说，你如果没有长过他人的长板，就算把每一个短板补齐了，也只是一个盛不了多少水的小木盆而已。对于组织来说，如果团队中没有一两个“大牛”，就算每个成员都看似“整齐”，那也只是一个资质平庸的团队而已。木桶定律已经渐渐不适合这个时代，谁都有短板，但是与其花力气补足短板去装更多的水，不如加长加固长板，使长板变成一座“桥”，让自己拥有一整条“河”。
在体质方面，维吾尔族球员的平均水平确实好一点，但体质好的球员什么民族都有。在内地踢球的维吾尔族球员确实不多，职业球员更少，这个和民族没有关系。我觉得还是要态度好，否则踢得再好教练也不会让你上场；其次就是要有团队精神，配合团队，为团队出力，教练最看重这些。新疆队的孩子个人能力都很好，但有过“独狼”的情况，总想着自己把球提进。足球是个团队的运动，不管谁进球，胜利都是属于我们大家的。
节日本身没有意义，就是一个时间点。但是节日让全体人在同一时间举行同样的仪式，做同样的祝福，从各自不同的事务中抽身出来，感觉彼此是一体的。这种同一性的认同感，正是人类群体凝聚力的来源。
团队凝聚力句子 第6篇
很少人愿意为大公司拼命，因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大，个人的回报就接近于整体的平均值。而在一个几人的小公司，如果都是明星阵容，而且人人持股，那每个人就会发挥出潜能。因此stevejobs说，创业的成败取决于最早加的那十个人。
只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。
千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。
科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。卢瑟福
将意识凝聚在一起，寻找唯一的点，纯精神的领域，时间和空间的概念变得模糊而脆弱，如同置身于广袤荒芜的宇宙中。瞬间和永恒无法分辨，无数和唯一意出同源……
作为团队负责人，首先自己要带头把事做好才能要求别人，然后做什么事都要为团队考虑，最后一定要坚持
平庸目标导致平庸团队，平庸团队导致平庸业绩，平庸业绩导致平庸企业，而这一切，都来平庸的思维和平庸的管理！
一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。列夫托尔斯泰
挫折可以把人置之于死地，也可以把人置之于死地而后生。
若不团结，任何力量都是弱小的。
如果希望可以凝聚成水，我只是汪洋大海中的一滴浮水
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。
众所周知，+就是等于的。那么，我们的团队呢我为什么说+大于呢？因为这其中的每个都是充满团队精神的
一个团队，要么组建一个团队，共同发展，才有能力跟上趋势与时代的步伐，最终成为赢家！平台决定高度，思想决定发展！
团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。
不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。
紫，就是血与暗的融合，就是那血的凄厉，与暗的疯狂凝聚之下，化作了永远不能去碰触的殇……
企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通平台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。
作为一个Teamleader，你应该尽力保护帮助为你工作的人。做错事并不可怕，最可怕的错误是失去团队的凝聚力。
劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。
一个优秀的班级体应该是充满集体凝聚力的，所有集体成员感到有归属感的，从中能寻求到力量感的组织。
为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮
劳动者的组织性纪律性坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。——列宁
强化竞争意识，营造团队精神因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！最伟大的精神是团队精神大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。
上帝给了我积木，但怎么玩由我说了算。
不必去追寻结果，因为每个人的结果都一样，那就是死亡。
个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的
每一次微小的尝试都凝聚着力量，汇集在某一处便成为你勇敢的源泉。
“美”有力量。它拥有无可比拟的凝聚力。反过来说，它给了你驱动力。它逼着你，要挟着你，让你对它做出反应。
只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。russellhewing
眼泪和汗水的化学成分一样，但前者给你带来同情，后者给你带来荣耀。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
人生中最大的成就，是从失败中站起来。我愿和你同行，共同迎接暴风雨的洗礼。
一个优秀的班级体应该就是充满集体凝聚力的，所有集体成员感到有归属感的，从中能寻求到力量感的组织。
团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
永不言退，我们是最好的团队。
为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。——恩格斯
在工作过程中，由于严格的目标约束及多变的外部环境，领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性主动性，充分发挥团队成员的创造力。
若不团结，任何力量都是弱小的。——拉封丹
一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。——列夫·托尔斯泰
每一个雨天，错坠的雨滴都凝聚着温暖，每一滴眼泪全都是千年凝成的琥珀，镶嵌着破碎的甜蜜
团队凝聚力句子 第7篇
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
人生中最大的成就，是从失败中站起来。我愿和你同行，共同迎接暴风雨的洗礼。
劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。
如果希望可以凝聚成水，我只是汪洋大海中的一滴浮水
共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
为了达到伟大的目标而团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
如果希望可以凝聚成水，我只是**大海中的一滴浮水
人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。
为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。
每一个雨天，错坠的雨滴都凝聚着温暖，每一滴眼泪全都是千年凝成的琥珀，镶嵌着破碎的甜蜜
科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。卢瑟福
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
作为一个Teamleader，你应该尽力保护帮助为你工作的人。做错事并不可怕，最可怕的错误是失去团队的凝聚力。
将意识凝聚在一起，寻找唯一的点，纯精神的领域，时间和空间的概念变得模糊而脆弱，如同置身于广袤荒芜的宇宙中。瞬间和永恒无法分辨，无数和唯一意出同源……
单独一个人可能灭亡的地方，两个人在一起就可能得救。
一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰;一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。
个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的
每一次微小的尝试都凝聚着力量，汇集在某一处便成为你勇敢的源泉。
作为团队负责人，首先自己要带头把事做好才能要求别人，然后做什么事都要为团队考虑，最后一定要坚持
千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。同其心，一其力，勇者不得独进，怯者不得独退夫五指之更弹，不若
众所周知，+是等于的。那么，我们的团队呢我为什么说+大于呢？因为这其中的每个都是充满团队精神的
众所周知，+就是等于的。那么，我们的团队呢我为什么说+大于呢？因为这其中的每个都是充满团队精神的
团队凝聚力句子 第8篇
忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但却能渐渐地为你带来好处。——奥维德人
谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。——左伊默
最有哲理的一句话：凡是敌人反对的我们就要拥护，凡是敌人拥护的我们就要反对！
艰苦创业是一种力量，一种源自全体员工内心的前进力和创造力，具有强大的生命力和向上的张力。无私奉献是一种情怀，一种对企业的深厚感情，并由此产生出强大的凝聚力和向心力；无私奉献更是一种氛围，一种团队与个人为实现共同愿景，而共同努力奋斗的气氛和环境。努力拼搏是一种责任，一种视国家富强企业发展为己任，并为之奋斗终身的信念。开拓进取是信念，是一种敢为人先争创一流永不停步的精神气魄；开拓进取更是一种精神，一种不甘落后向前发展顽强进取自我超越的精神。有了这样一种力量情怀和信念，必然为企业核心竞争力的形成提供深厚基础和必要保障。
一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。——列夫·托尔斯泰
最鼓舞人心的一句话：与天斗其乐无穷！与地斗其乐无穷！与人斗其乐无穷！
只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁
有句古话，“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了!这，就是团队的力量!这，就是我们需要的团队精神!
最震憾人心最震憾世界的一句话：中国人民从此站起来了！
若不团结，任何力量都是弱小的。――拉封丹
信息公开与共享，是维持团队凝聚力的重要方式。作者：舒仪出处：格子间女人
我们的生活信条应该是：忠实地行为，热烈地爱人民，帮助那需要爱的，应对那摧残爱的；在众人的幸福里谋个人的快乐，在大众的解放中求个人的自由。
做学问，做研究工作，必须持之以恒，不怕失败。摔倒了，爬起来想一想，再前进。——华罗庚
劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。
要有耐心！不要依靠灵感。——罗丹
一家公司有最强的团队，最佳的文化就可以在竞争中脱颖而出。因为优秀的团队和文化带来的是正确的战略，合理的架构，非凡的执行力和团结的凝聚力。
团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习反思沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低;信任多，抱怨少;团队成员中想到的说到的听到的做到的有高度的统一。――宁高宁
狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧，就是在强者之列不断竞争超越。
即使慢，驰而不息，纵会落后，纵会失败，但一定可以达到他所向的目标。——鲁迅
劳动者的组织性纪律性坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。――列宁
能人中的首善大肆表彰，能人中的首恶坚决拿下，有功多从下属开始奖励，有过多从上司开始惩罚，这样可以促使上下团结一致，形成巨大的行动力和凝聚力。
我常将生比之于水流。这股水流从生命的源头流下来，永远在动荡，在创造它的道路，通过乱山碎石中间，以达到那惟一的生命之海。没有东西可以阻止它。在它的途中它还射出种种的水花，这就是我们生活的爱和恨，欢乐和痛苦，这些都跟着那水流不停地向大海流去。我们每个人从小到老，到死，都朝着一个方向走，这是生之目标。不管我们会不会走到，或者我们在中途走入了迷径，看错了方向。
为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
最鼓舞人心的一句话：星星之火，可以燎原。
箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。
无私奉献是一种情怀，一种对企业的深厚感情，并由此产生出强大的凝聚力和向心力；无私奉献更是一种氛围，一种团队与个人为实现共同愿景，而共同努力奋斗的气氛和环境。作者：许家印
最具英雄主义的一句话：这个军队具有一往无前的精神，它要压倒一切敌人，而决不被敌人所屈服！
个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。——高尔基
宽容可以使人与人之间更好的交流，它可以使一个集体变得更加温暖，可以使一个民族更加有凝聚力。同学之间的宽容，师声之间的宽容都可以使一个集体更加温暖。
我们生活似乎都不容易，但是那有什么关系？我们应该有恒心，尤其要有自信心！——居里夫人
金银财宝不算真富，团结和睦才是幸福。
不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基
谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。——奥斯特洛夫斯基
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮
一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。
“美”有力量。它拥有无可比拟的凝聚力。反过来说，它给了你驱动力。它逼着你，要挟着你，让你对它做出反应。作者：毕飞宇出处：推拿
劳动者的组织性纪律性坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。——列宁
团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。――*
团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。(美词网www)
成功的秘诀在于恒心。——迪斯雷利
失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人!凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能!――佚名
只要有恒心，世上的宝石是可以捡尽的。——阿拉伯
狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争超越。——佚名
一个民族是需要有一种精神来支撑的。辛亥革命的仁人志士们对民主共和的信仰和追求，凝聚成矢志不渝的奋斗精神。用鲜血和生命去实践自己的信仰和追求，甘为四万万同胞受死，以求专制永不见于中国，这种爱国情怀和不懈奋斗的精神，具有超越时空经久不衰的永恒魅力，是我们血液里的铁和钙，是我们的精神脊梁和力量之源。正如一位学者所说：凡是有凝聚力向心力进取心的民族，都对自己艰苦卓绝的奋斗传统有一种光荣感和敬畏心，都会以高度的历史责任感加以褒扬和传承。
顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。——狄更斯
向着某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够，还要把每一步骤看成目标，使它作为步骤而起作用。——歌德
一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。――列夫?托尔斯泰
以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。作者：美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——叔本华
学习要有三心一信心二决心三恒心。——陈景润
总起来说，这五年，是改革开放和全面建设小康社会取得重大进展的五年，是我国综合国力大幅提升和人民得到更多实惠的五年，是我国国际地位和影响显着提高的五年，是党的创造力凝聚力战斗力明显增强和全党全国各族人民团结更加紧密的五年。
为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。——恩格斯
贵有恒，何必三更起五更眠。最无益，只怕一日曝十日寒。——毛泽东
村子团结力量大，家庭团结幸福多。——藏族谚语
三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。
一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。
成功必备：亲和力：亲和即人脉；决断力：果断决策，拒绝犹豫；执行力：执行是决策的接续；创造力：把普通变成平凡。前瞻力：洞悉先机，引领潮流，领先半步。凝聚力：像磁石凝聚进取的团队。辐射力：用品位和诚信征服市场和消费者。影响力：超越时间和空间。
若不团结，任何力量都是弱小的。——拉封丹
理想，是的，我又看见了理想。我指的不是化妆品，不是空谈，也不是挂在人们嘴上的口头禅。理想是那么鲜明，看得见，而且同我们血肉相连。它是海洋，我好比一小滴水；它是大山，我不过一粒泥沙。不管我多么渺小，从它那里我可以吸取无穷无尽的力量。
天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。――鲁迅
我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。
在一个没有凝聚力和战斗力的队伍中，我们是看不到任何胜利的希望的。于是，我们只好选择失望。
没有伟大的意志力，就不可能有雄才大略。——巴尔扎克
根是中华民族的凝聚力，是联系的纽带，但根也大大地局限了中国人的视野胸襟和开拓精神。作者：唐浩明
泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。——李斯
关于团队凝聚力句子集锦8篇就分享完了，您有什么想法可以联系小编。
