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公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案范文集锦5篇

时间:2023-06-05

公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案范文

公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案范文

如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。消毒粉等,统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用,并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理。公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案范文 第1篇联系方式登记备用。xxx食堂、办公区、宿舍、电梯等各类公共设施、公共区域设置消毒设施,并定时进行消

公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案范文集锦5篇

公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案范文 第1篇

联系方式登记备用。

xxx

食堂、办公区、宿舍、电梯等各类公共设施、公共区域设置消毒设施,并定时进行消毒;

宿舍楼、卫生间

信息获取和报送、疫情跟踪、工作监督检查。

卫生间、食堂、宿舍楼地面每5小时使用200ppm消毒水喷洒。

密切接触者管理,减少和管控人员流动,早发现、早治疗病患。

10发生确诊或疑似病例的园区和公司:报告至公司值班人员,并逐级报送至集团公司。

公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案范文 第2篇

过量运动,造成身体免疫能力下降。

消毒粉等,统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用,并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理。

控制的安排工作。

会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒,尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开,避免混用。

协调、部署和落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的各项具体工作。

转诊和社保等工作;负责疫情监测报告,对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。

微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议;要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。

微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门;各部门要及时传达到每一位员工,做到人人知晓。

宣传报告组、后勤保障组、生产指导组,具体负责疫情传播期间的防控工作,主要职责分工如下:

勤洗手、勤通风、办公或外出均须佩戴口罩;各部门应采取体温检测措施,对体温超标的同事立即安排就诊或居家隔离,现场办公人员必须佩戴口罩。

如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。

隔离防护、救治药品等物资的应急保障;对公司各个办公区域进行定期消毒;安排人员进行体温监测,每日早、中、晚各一次进行测量登记;落实调配疫情防控专用车辆,保证防控工作顺利进行,保障广大员工身体健康。加强食堂、饮用水等安全监管,严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗,做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备,必要时设置进入车辆消毒设施;在公司内部需制作废旧口單回收箱(专人负责)定点存放消毒;在洗手间放置洗手液、消毒液,要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。负责员工就餐的安排管理,所有员工采用分批次就餐,排队时请保持一定距离不要拥挤,就餐座位采取两人一桌(保持1米以上距离,注意入座后方可摘下口單就餐),职工11:30就餐,所有管理层12:00就餐。所有人员就餐前就餐后进行洗手(由专人负责)

呼吸不畅等症状。无上述情况,且体温在3以下,方可入楼公干。13)传阅文件。传递纸质文件前后均需洗手,传阅文件时佩戴口罩。

控制的安排工作。

早报告、早隔离、早治疗。一旦发现可疑症状的就诊病例,及时上报,配合疾控部门做好消毒隔离工作,保护健康人群。本单位所有人员有义务及时报告家属或密切接触者已经发生的疫情或可疑感染情况。

市委、市政府的信息报送;负责落实公司的值班制度,做到值班人员在岗、值班电话畅通,如有异常情况及时处理上报;负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作,每日统计信息并报送。做好一人一档建档工作并及时上报各级政府。

早报告、早隔离、早治疗的防治原则,提高警惕,加强监测,及时发现病例,采取有效的预防与治疗措施,切断传播途径,迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。(美词网)

禽类等接触史,尤其是野生动物接触史,以及有无与类似病例的密切接触史,按医嘱进行相关的检查,确定是否存在患病的可能。各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时,应立即指定专人落实有关情况和信息,确认后马上向公司办公室报告。

84消毒液)发现异常,及早报告,适时启动预案。农业农村局设置二个隔离房间,作为疑似人员的留观室,适时向上级领导申请其他隔离房间。

漏报。

班车上班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。

广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史,是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史,近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离14天的要求,从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况,准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息,汇总本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测,如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者,及时报告领导组并提醒做好防护措施。

有秩序进行生产,特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组,

严、实的方针,对疑似病例及确诊病例的员工,要做到及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制,同时,对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施,做到统一、有序、快速、高效。

早隔离、早治疗,集中救治。坚决控制疫情的传播、蔓延,保障干部职工的身体健康和生命安全,防止不必要的恐慌情绪,维护我局正常秩序和社会稳定。

各分支机构及子公司行政负责人分级部署的疫情领导小组,在疫情发生时,制定专项的防控方案,统一领导,分级部署,齐心协力做好此项工作。

国务院工作部署,按照省市政府相关规定,依据《中华人民共和国传染病防治法》和《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求,切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻击疫情,根据公司实际情况特制定本预案。

清洁人员工作时须佩戴口罩,并与人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套,避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套,工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,并认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告。

确诊病例实行隔离治疗,疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的,要及时通过本单位社会保险部门办理异地就医备案手续。

公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案范文 第3篇

是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联系电话等信息。

消毒液)发现异常,及早报告,适时启动预案。农业农村局设置二个隔离房间,作为疑似人员的留观室,适时向上级领导申请其他隔离房间。

原材料消毒。

防控指导、人员登记、信息报送、应急处置等工作。

通讯畅通。

落实单位要求。

护目镜等处置物资。

聚餐、聚会、参加红白喜事,不要出入电影院等人员密集场所或空气流动不佳的场所。员工保证充足睡眠,避免过度疲劳。坚持每日数次开窗通风,保持室内空气清新。出行佩戴有效防护口罩。要求员工向单位主动上报健康状况和出行信息,重点筛查员工和接触的人员有无在湖北上学、工作、住宿、停留、旅游、购物、交通枢纽路过行为,筛查员工住宿地、工作场所有无疫情发生。加强相关人员居家观察管控。

地方政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,聚焦关键防控环节,结合本辖区、本部门职责,科学、有序应对,千方百计做好疫情防控和处置工作。

集团公司部署,或依据公司防控新型肺炎疫情应急工作领导小组或属地政府指令,必要时延长春节假期或持续全员放假。

是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联系电话等信息。

阻断新型冠状病毒的传播风险。园区维护单位负责公共区域的卫生清扫。配备员工班车的单位,每日定期对班车消毒。

公共场所的消毒、流动人员体温检测、登记,排查发热病例,把好第一道关卡。

早报告、早隔离和及时移送处置的工作措施,因地制宜落实疫情防范知识宣传、敏感人群排查登记、人员密集公共场所定期消毒等工作要求,坚决防范集团疫情发生和蔓延,确保集团生产经营稳定、员工健康安全。

市、区发布的新型冠状病毒防控知识,充分利用多种途径、方式,广泛深入开展防治宣传教育,普及防控知识。

公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案范文 第4篇

各分支机构及子公司行政负责人分级部署的疫情领导小组,在疫情发生时,制定专项的防控方案,统一领导,分级部署,齐心协力做好此项工作。

严、实的方针,对疑似病例及确诊病例的员工,要做到及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制,同时,对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施,做到统一、有序、快速、高效。

班车上班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。

清洁人员工作时须佩戴口罩,并与人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套,避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套,工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,并认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告。

确诊病例实行隔离治疗,疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的,要及时通过本单位社会保险部门办理异地就医备案手续。

禽类等接触史,尤其是野生动物接触史,以及有无与类似病例的密切接触史,按医嘱进行相关的检查,确定是否存在患病的可能。各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时,应立即指定专人落实有关情况和信息,确认后马上向公司办公室报告。

消毒液)发现异常,及早报告,适时启动预案。农业农村局设置二个隔离房间,作为疑似人员的留观室,适时向上级领导申请其他隔离房间。

有秩序进行生产,特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组,

早隔离、早治疗,集中救治。坚决控制疫情的传播、蔓延,保障干部职工的身体健康和生命安全,防止不必要的恐慌情绪,维护我局正常秩序和社会稳定。

广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史,是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史,近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离天的要求,从其他地区返回的职员严格执行居家隔离天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况,准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息,汇总本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测,如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者,及时报告领导组并提醒做好防护措施。

漏报。

国务院工作部署,按照省市政府相关规定,依据《中华人民共和国传染病防治法》和《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求,切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻击疫情,根据公司实际情况特制定本预案。

公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案范文 第5篇

洗手液。员工保证充足睡眠,避免过度疲劳。坚持每日数次开窗通风,保持室内空气清新。

作息时间。禁止员工串岗,尽量采取邮件、网络、视频等形式办公。下班后不要上门拜年、走亲访友、聚餐、聚会、参加红白喜事,不要出入电影院等人员密集场所。员工接触公共环境或公用物品后,用肥皂或洗手液,采用六步洗手法认真洗手,用流水冲净。如没有洗手设施,可使用含有70-80%酒精的搓手液洁净双手。

病例发现、移送和舆情管控等各项措施落实到位。

咳嗽等症状的职工,须待症状缓解、并排除新型冠状病毒感染的肺炎后,方可返回工作岗位。

信息获取和报送、疫情跟踪、工作监督检查。

早隔离、早治疗,集中救治。坚决控制疫情的传播、蔓延,保障干部职工的身体健康和生命安全,防止不必要的恐慌情绪,维护我局正常秩序和社会稳定。

咳痰、打喷嚏等症状的人员废弃的口罩,使用5%的84消毒液按照1:99配比后喷洒消毒。如无消毒液,也可使用密封袋、保鲜袋密封后丢入垃圾桶。

协调、部署和落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的各项具体工作。

密切接触者管理,减少和管控人员流动,早发现、早治疗病患。

公司关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求,为全力做好公司疫情防控工作,坚决遏制疫情蔓延势头,现结合各单位实际情况,特制订本应急方案如下:

早报告、早隔离、早治疗。一旦发现可疑症状的就诊病例,及时上报,配合疾控部门做好消毒隔离工作,保护健康人群。本单位所有人员有义务及时报告家属或密切接触者已经发生的疫情或可疑感染情况。

是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联系电话等信息。

护目镜等处置物资。

市、区发布的新型冠状病毒防控知识,充分利用多种途径、方式,广泛深入开展防治宣传教育,普及防控知识。

通讯畅通。

防控指导、人员登记、信息报送、应急处置等工作。

地方政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,聚焦关键防控环节,结合本辖区、本部门职责,科学、有序应对,千方百计做好疫情防控和处置工作。

早报告、早隔离和及时移送处置的工作措施,因地制宜落实疫情防范知识宣传、敏感人群排查登记、人员密集公共场所定期消毒等工作要求,坚决防范集团疫情发生和蔓延,确保集团生产经营稳定、员工健康安全。

聚餐、聚会、参加红白喜事,不要出入电影院等人员密集场所或空气流动不佳的场所。员工保证充足睡眠,避免过度疲劳。坚持每日数次开窗通风,保持室内空气清新。出行佩戴有效防护口罩。要求员工向单位主动上报健康状况和出行信息,重点筛查员工和接触的人员有无在湖北上学、工作、住宿、停留、旅游、购物、交通枢纽路过行为,筛查员工住宿地、工作场所有无疫情发生。加强相关人员居家观察管控。

原材料消毒。

84消毒液)发现异常,及早报告,适时启动预案。农业农村局设置二个隔离房间,作为疑似人员的留观室,适时向上级领导申请其他隔离房间。

落实单位要求。

公共场所的消毒、流动人员体温检测、登记,排查发热病例,把好第一道关卡。

是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联系电话等信息。

阻断新型冠状病毒的传播风险。园区维护单位负责公共区域的卫生清扫。配备员工班车的单位,每日定期对班车消毒。

集团公司部署,或依据公司防控新型肺炎疫情应急工作领导小组或属地政府指令,必要时延长春节假期或持续全员放假。

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