马云语录最经典的
我们说上市就像我们的加油站，不要到了加油站，就停下来不走，还得走，继续走。互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。马云语录最经典的 第1篇胸怀和实力。自创业以来，阿里巴巴公司最初的个创业者，现在一个都不少。别的公司出倍薪水，员工也不动心。马云还说风凉话:同志们，倍我看算了，
马云语录最经典的 第1篇
胸怀和实力。
自创业以来，阿里巴巴公司最初的个创业者，现在一个都不少。别的公司出倍薪水，员工也不动心。马云还说风凉话:同志们，倍我看算了，如果倍还可以考虑一下。对其中奥妙，马云是这样解释的:在阿里巴巴工作年就等于上了年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。
两秒钟。
最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上，而是把眼睛盯在提升客户体验上。
多花点时间在你的其他员工身上。
追求忘我。
与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
点点滴滴的细节。
服务和体系做出来的。
制度、团队以及良好的盈利模式。
我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。
马云语录最经典的 第2篇
今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像，一直考却考不进，所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。
互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。
在我看来有三种人，生意人：创造钱；商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。
领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗？今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度！
把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。
网络公司将来要判断两个：第一它的team；第二，它有technology；第三它的concept，才是存在的必要。
五年以后还想创业，你再创业。
战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。
有时候死扛下去总是会有机会的。
我们说上市就像我们的加油站，不要到了加油站，就停下来不走，还得走，继续走。
聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。
中国互联网缺少独立精神。
你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。
每一个人都很平凡，我马云也没什么了不起，这几年被媒体到处吹捧，其实自己很难为情。我一点儿也不聪明，也没有先见之明，只是一步一步走来，刚开始创业时被家公司骗得晕头转向，但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。
每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。
听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。
一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。
在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
伟人的巨大魅力来自他的平凡。
公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。
什么都想自己干，这个世界上你干不完。
十年后，你要是再不做电子商务的话，那么你将无商可务！
不做电子商务，五年后你会后悔。
那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
男人的胸怀是委屈撑大的。
很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。
这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
我们家保姆，我给她元，杭州市场价元。她做得很开心，因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元，即使你给他加一万元、两万元，他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些，那么士气会大增。
创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。
不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
营销最佳的语言是自己的语言，而不是套用别人的话。
如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。
现在你需要踏踏实实，实实在在跟你一起干的人。
不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。
小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上，而是把眼睛盯在提升客户体验上。
暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。
最优秀的模式往往是最简单的东西。
我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。
我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么，没有必要让所有人知道。
我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。
陈帅佛的话说互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。
我觉得网络公司一定会犯错误，而且必须犯错误，网络公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误，为明天跑的更好，错误还得犯，关键是不要犯同样的错误*我们是教人钓鱼，而不是给人鱼。
我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。
不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
赚钱模式越多越说明你没有模式。
我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。
企业家是在现在的环境，改善这个环境，光投诉，光抱怨有什么用呢？国家现在要处理的事情太多了，失败只能怪你自己，要么大家都失败，现在有人成功了，而你失败了，就只能怪自己。就是一句话，哪怕你运气不好，也是你不对。
%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。
我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。
什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
马云语录最经典的 第3篇
我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
记住，因为创业者都是靠自己的毅力走下去，你如果觉得有人送你，你基本上就不会成功了。
今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像，一直考却考不进，所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。
我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。
而看不到后天的太阳。
当抱怨成了习惯，就如喝海水，喝的越多渴的越厉害。最后发现走在成功路上的都是些不抱怨的傻孩子没有人是完美的，社会也不可能是完美的，因为社会是由所有不完美的人组在一起的。你的职责就是比别人多勤奋一点多努力一点多一点理想，世界才会好来！
过了头的创意会让团队伤心。
大势好未必你好，大势不好未必你不好。
经济独立！
管理需要学问，领导力是门艺术！
绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。
多花点时间在你的其他员工身上。
年轻人如果心存对未来的崇敬，对今天的认真踏实，对昨天的感恩，就会有机会。
陈帅佛说今天要在网上发财，概率并不是很大，但今天的网络，可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财，只有你自己才能替你发财，你需要的是投资和投入，把自己的时间投资在网络上面，网络一定会给大家省钱，但不一定今天就能赚多少钱，赚钱是明天的事，省钱，你今天就看得到。
上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。
钱是社会资源，要更有效率利用。
关于马云语录最经典的热门3篇就分享完了，您有什么想法可以联系小编。
