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督查室主任竞职演讲范文精选3篇

时间:2023-08-04

督查室主任竞职演讲范文

督查室主任竞职演讲范文

谢谢大家!适应此项工作的优势和今后工作的设想,向各位领导和同志们进行汇报:督查室主任竞职演讲范文 第1篇第一篇:督查室主任竞职演讲《督查室主任竞职谢谢大家!各位同事,古人云:不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志

督查室主任竞职演讲范文精选3篇

督查室主任竞职演讲范文 第1篇

第一篇:督查室主任竞职演讲

《督查室主任竞职

谢谢大家!

各位同事,古人云:不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。

适应此项工作的优势和今后工作的设想,向各位领导和同志们进行汇报:

善思考,不断丰富自己,提高自己,用扎实过硬的理论知识来迎接每一项工作。我曾先后撰写论文四篇,其中一篇被刊登在国家级刊物上,其余三篇也被省级刊物刊登;曾主持完成市级科研立项一项,参与完成市级科研立项一项,参与中检所科研立项两项,参与过广东省药检所的多项进口药品质量标准的复核。

假如我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面做好医疗器械室工作:

适应此项工作的优势和今后工作的设想,向各位领导和同志们进行汇报:

体现个人价值的舞台。

理解与为理想奋斗充满激情的土地!

实验菌中的转接和管理,这有利于我能尽快进入角色,开展工作。

发现信访问题不重视、处理信访问题不积极、单位或领导未能贯彻落实信访责任制等不同情况,造成集体上访、非正常上访、赴省、赴京上访等不同后果的,区别对待,分类管理,使责任制的查究更有针对性和可操作性。二是完善信访工作目标考核和责任追究制度的落实。加强对基层单位的经常性指导和督促检查,进一步明确信访工作责任,坚持归口办理,分级负责,谁主管谁负责和属事、属人、属地原则解决信访问题,属事单位解决具体问题,属人单位做好思想工作,属地单位做好监控工作。加大责任追究的力度,对由于信访问题造成一定影响或不良后果的单位、部门的主要领导、分管领导和其他信访工作责任人,定期向市委汇报,提出查究建议,落实责任查究。三是加强与上级主管部门和各基层单位的业务联系,争取工作上的支持和帮助。平时的工作中,注重与上级主管单位的沟通汇报,对于上级转办交办的案件,认真查实,按时上报,有问题及时请示汇报,争取上级的指导和帮助。加强与各基层单位的指导和督导,以督促指导为主,以责任追究为辅,加强联系和沟通,争取工作上的理解、支持和配合,培养良好的工作关系。四是创新工作方式方法,培育良好的运行机制。建立落实定期督查督办和通报、汇报通报、经验交流、联合办案等相关制度,创新信访督查工作的新方法、新体制、新举措,使信访督查工作更易操作,更显实效。

督查室主任竞职演讲范文 第2篇

体现个人价值的舞台。

适应此项工作的优势和今后工作的设想,向各位领导和同志们进行汇报:

《督查室主任竞职

实验菌中的转接和管理,这有利于我能尽快进入角色,开展工作。

第一篇:督查室主任竞职演讲

善思考,不断丰富自己,提高自己,用扎实过硬的理论知识来迎接每一项工作。我曾先后撰写论文四篇,其中一篇被刊登在国家级刊物上,其余三篇也被省级刊物刊登;曾主持完成市级科研立项一项,参与完成市级科研立项一项,参与中检所科研立项两项,参与过广东省药检所的多项进口药品质量标准的复核。

理解与为理想奋斗充满激情的土地!

适应此项工作的优势和今后工作的设想,向各位领导和同志们进行汇报:

各位同事,古人云:不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。

假如我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面做好医疗器械室工作:

谢谢大家!

发现信访问题不重视、处理信访问题不积极、单位或领导未能贯彻落实信访责任制等不同情况,造成集体上访、非正常上访、赴省、赴京上访等不同后果的,区别对待,分类管理,使责任制的查究更有针对性和可操作性。二是完善信访工作目标考核和责任追究制度的落实。加强对基层单位的经常性指导和督促检查,进一步明确信访工作责任,坚持归口办理,分级负责,谁主管谁负责和属事、属人、属地原则解决信访问题,属事单位解决具体问题,属人单位做好思想工作,属地单位做好监控工作。加大责任追究的力度,对由于信访问题造成一定影响或不良后果的单位、部门的主要领导、分管领导和其他信访工作责任人,定期向市委汇报,提出查究建议,落实责任查究。三是加强与上级主管部门和各基层单位的业务联系,争取工作上的支持和帮助。平时的工作中,注重与上级主管单位的沟通汇报,对于上级转办交办的案件,认真查实,按时上报,有问题及时请示汇报,争取上级的指导和帮助。加强与各基层单位的指导和督导,以督促指导为主,以责任追究为辅,加强联系和沟通,争取工作上的理解、支持和配合,培养良好的工作关系。四是创新工作方式方法,培育良好的运行机制。建立落实定期督查督办和通报、汇报通报、经验交流、联合办案等相关制度,创新信访督查工作的新方法、新体制、新举措,使信访督查工作更易操作,更显实效。

督查室主任竞职演讲范文 第3篇

善思考,不断丰富自己,提高自己,用扎实过硬的理论知识来迎接每一项工作。我曾先后撰写论文四篇,其中一篇被刊登在国家级刊物上,其余三篇也被省级刊物刊登;曾主持完成市级科研立项一项,参与完成市级科研立项一项,参与中检所科研立项两项,参与过广东省药检所的多项进口药品质量标准的复核。

发现信访问题不重视、处理信访问题不积极、单位或领导未能贯彻落实信访责任制等不同情况,造成集体上访、非正常上访、赴省、赴京上访等不同后果的,区别对待,分类管理,使责任制的查究更有针对性和可操作性。二是完善信访工作目标考核和责任追究制度的落实。加强对基层单位的经常性指导和督促检查,进一步明确信访工作责任,坚持归口办理,分级负责,谁主管谁负责和属事、属人、属地原则解决信访问题,属事单位解决具体问题,属人单位做好思想工作,属地单位做好监控工作。加大责任追究的力度,对由于信访问题造成一定影响或不良后果的单位、部门的主要领导、分管领导和其他信访工作责任人,定期向市委汇报,提出查究建议,落实责任查究。三是加强与上级主管部门和各基层单位的业务联系,争取工作上的支持和帮助。平时的工作中,注重与上级主管单位的沟通汇报,对于上级转办交办的案件,认真查实,按时上报,有问题及时请示汇报,争取上级的指导和帮助。加强与各基层单位的指导和督导,以督促指导为主,以责任追究为辅,加强联系和沟通,争取工作上的理解、支持和配合,培养良好的工作关系。四是创新工作方式方法,培育良好的运行机制。建立落实定期督查督办和通报、汇报通报、经验交流、联合办案等相关制度,创新信访督查工作的新方法、新体制、新举措,使信访督查工作更易操作,更显实效。

各位同事,古人云:不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。

体现个人价值的舞台。

适应此项工作的优势和今后工作的设想,向各位领导和同志们进行汇报:

实验菌中的转接和管理,这有利于我能尽快进入角色,开展工作。

适应此项工作的优势和今后工作的设想,向各位领导和同志们进行汇报:

理解与为理想奋斗充满激情的土地!

假如我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面做好医疗器械室工作:

第一篇:督查室主任竞职演讲

谢谢大家!

《督查室主任竞职

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