牛根生名言
企业即人。——日本经营之神松下幸之助一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别牛根生名言 第1篇天使来访我们，但我们在他们走后才知道。——佚名最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。——
牛根生名言 第1篇
天使来访我们，但我们在他们走后才知道。——佚名
最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。——冯仑
一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。——任正非
预防是解决危机的最好方法——英国危机管理专家迈克尔．里杰斯特世纪，没有危机感是最大的危机——哈佛商学院教授理查德．帕斯卡尔第十四章奖励什么，就会得到什么
一个做鞋的人，为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。当他“为别人负责”的时候，他的服务对象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服务对象的模糊性，他在工作中的动机就不是强烈的，感情就不是具体的，思维就不是深刻的，责任意识就是松懈的。当他“为自己负责”的时候，他的服务对象就是活生生的自己做不好就没人买，砸了牌子就卖不上好价钱，丢了工作就无以养活一家老小——这时候，他的动机足够强烈，他的智慧强力发挥，他的责任意识是紧绷的。所以，首先“为自己负责”，然后才能“为别人负责”。
组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩?戈接威
脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。——牛根生名句
一个人如果使自己的母亲伤心，无论他的地位多么显赫，无论他多么有名，他都是一个卑劣的人。——亚米契斯
对产品质量来说，不是分就是分。——日本经营之神松下幸之助
一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰——海尔集团总裁张瑞敏
把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
要敢于面对自己的缺点，不断改进才能不断提升。——郭广昌
有缺点的工作，正是商机所在。——小仓昌男
世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形，失意不可丢失信念——杨宁
会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。——牛根生
企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
给自己充分的动力，否则你的奋斗之路苦不堪言。——埃隆·马斯克
企业即人。——日本经营之神松下幸之助(美词网www)
形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若
青年时期是豁达的时期，应该利用这个时期养成自己豁达的性格。——罗素
办成改革的产物，而不是改革的对象。——陈慕华
在这个世界上，我们永远需要报答最美好的人，这就是母亲。——奥斯特洛夫斯基
赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯?布希
创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机——美国大陆航空公司总裁格雷格．布伦尼曼
青春是有限的，智慧是无穷的，趁短的青春，去学习无穷的智慧。——高尔基
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
出钱出力，为国家做事。——辜濂松
创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
希望是厄运的忠实的姐妹。——普希金
意志薄弱的人不可能真诚。——拉罗什富科
千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
母亲，我祝福您，因为您知道怎样把您的儿子培养成一个真正的人。他将在人生的战斗中获得胜利。——阿斯杜里亚斯
严介和：“一流企业家做人不做事，二流企业家做人又做事，三流企业家不做人只做事。”
在孩子的嘴上和心中，母亲就是上帝。——萨克雷
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云
国学大师南怀瑾先生，提出了当将军的五个条件：牛一样的健壮，狗一样的下贱，狐狸一样的狡猾，猴子一样的精明，魔鬼一样的魅力。
机会不会上门来找；只有人去找机会。——狄更斯
再没有什么能比人的母亲更为伟大。——惠特曼
各大公司集体到非洲去看大象，可光看没意思，于是盖茨说谁能让
如果没有自信心的话，你永远也不会有快乐。——拉罗什夫科
我每天都自问有没有犯错误。——梁昭贤
我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行
看别人不顺眼，首先是自己修养不够。出处：转载请保留本出处，谢谢！
创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人！——马云
我们有谁看到从别人处所受的恩惠有比子女从父母处所受的恩惠更多呢？——色诺芬
回头看我的创业历程，是不断寻找不断纠正的过程。——吴锡桑
一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别
作为一个人，对父母要尊敬，对子女要慈爱，对穷亲戚要慷慨，对一切人要有礼貌。——罗素
有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
除了人格以外，人生最大的损失，莫过于失掉自信心了。——培尔辛
一个人为寻求他所需要的东西，走遍了全世界，回到家里，找到了。——穆尔
可以越级关怀，但不可以越级管理。
你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。——歌德
天才就是百分之二的灵感，百分之九十八的汗水。——爱迪生
思路决定出路，布局决定结局。——牛根生
遍览六大洲，世界上大凡成功的企业，%以上一业为主。你如果什么产品都想做，那么，就意味着你与很多个世界冠军在对打；对抗一个犹恐不胜，何况是对抗许多个专业化队友呢？迄今为止，做企业成功的招数很多，但有一条肯定屡验不爽聚焦，聚焦，再聚焦！我们厂区，最大一块标语牌写的是“聚精会神搞牛奶，一心一意做雪糕。”它时时提醒我们要进行战略聚焦。
任何自不量力的人，最后一定会身败名裂。——上原昭二
创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。——李嘉诚
因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。——井深大
牛根生名言 第2篇
严介和：“一流企业家做人不做事，二流企业家做人又做事，三流企业家不做人只做事。”
一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别
有缺点的工作，正是商机所在。——小仓昌男
我们有谁看到从别人处所受的恩惠有比子女从父母处所受的恩惠更多呢？——色诺芬
意志薄弱的人不可能真诚。——拉罗什富科
一个人为寻求他所需要的东西，走遍了全世界，回到家里，找到了。——穆尔
我每天都自问有没有犯错误。——梁昭贤
有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
企业即人。——日本经营之神松下幸之助
你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。——歌德
把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
一个人如果使自己的母亲伤心，无论他的地位多么显赫，无论他多么有名，他都是一个卑劣的人。——亚米契斯
青年时期是豁达的时期，应该利用这个时期养成自己豁达的性格。——罗素
组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩?戈接威
在这个世界上，我们永远需要报答最美好的人，这就是母亲。——奥斯特洛夫斯基
预防是解决危机的最好方法——英国危机管理专家迈克尔．里杰斯特世纪，没有危机感是最大的危机——哈佛商学院教授理查德．帕斯卡尔第十四章奖励什么，就会得到什么
天使来访我们，但我们在他们走后才知道。——佚名
任何自不量力的人，最后一定会身败名裂。——上原昭二
一个做鞋的人，为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。当他“为别人负责”的时候，他的服务对象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服务对象的模糊性，他在工作中的动机就不是强烈的，感情就不是具体的，思维就不是深刻的，责任意识就是松懈的。当他“为自己负责”的时候，他的服务对象就是活生生的自己做不好就没人买，砸了牌子就卖不上好价钱，丢了工作就无以养活一家老小——这时候，他的动机足够强烈，他的智慧强力发挥，他的责任意识是紧绷的。所以，首先“为自己负责”，然后才能“为别人负责”。
会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云
赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯?布希
天才就是百分之二的灵感，百分之九十八的汗水。——爱迪生
我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行
管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
给自己充分的动力，否则你的奋斗之路苦不堪言。——埃隆·马斯克
各大公司集体到非洲去看大象，可光看没意思，于是盖茨说谁能让
再没有什么能比人的母亲更为伟大。——惠特曼
创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人！——马云
企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
母亲，我祝福您，因为您知道怎样把您的儿子培养成一个真正的人。他将在人生的战斗中获得胜利。——阿斯杜里亚斯
创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。——李嘉诚
创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
青春是有限的，智慧是无穷的，趁短的青春，去学习无穷的智慧。——高尔基
出钱出力，为国家做事。——辜濂松
一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。——任正非
最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。——冯仑
如果没有自信心的话，你永远也不会有快乐。——拉罗什夫科
遍览六大洲，世界上大凡成功的企业，%以上一业为主。你如果什么产品都想做，那么，就意味着你与很多个世界冠军在对打；对抗一个犹恐不胜，何况是对抗许多个专业化队友呢？迄今为止，做企业成功的招数很多，但有一条肯定屡验不爽聚焦，聚焦，再聚焦！我们厂区，最大一块标语牌写的是“聚精会神搞牛奶，一心一意做雪糕。”它时时提醒我们要进行战略聚焦。
危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机——美国大陆航空公司总裁格雷格．布伦尼曼
要敢于面对自己的缺点，不断改进才能不断提升。——郭广昌
一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰——海尔集团总裁张瑞敏
因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。——井深大
除了人格以外，人生最大的损失，莫过于失掉自信心了。——培尔辛
作为一个人，对父母要尊敬，对子女要慈爱，对穷亲戚要慷慨，对一切人要有礼貌。——罗素
希望是厄运的忠实的姐妹。——普希金
思路决定出路，布局决定结局。——牛根生
看别人不顺眼，首先是自己修养不够。出处：转载请保留本出处，谢谢！
千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若
回头看我的创业历程，是不断寻找不断纠正的过程。——吴锡桑
世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。——牛根生
可以越级关怀，但不可以越级管理。
机会不会上门来找；只有人去找机会。——狄更斯
国学大师南怀瑾先生，提出了当将军的五个条件：牛一样的健壮，狗一样的下贱，狐狸一样的狡猾，猴子一样的精明，魔鬼一样的魅力。
办成改革的产物，而不是改革的对象。——陈慕华
作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形，失意不可丢失信念——杨宁
在孩子的嘴上和心中，母亲就是上帝。——萨克雷
想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。——牛根生名句
对产品质量来说，不是分就是分。——日本经营之神松下幸之助
牛根生名言 第3篇
有心人擅长三大做：做事，做势，做市。
不能预见明天，但可以把握今天。
没有质量，一切都是负数。
对自己所喜欢的人，要看到他的短处，对自己所厌恶的人，要看到他的长处。
同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。
股东一分钱，掰成两半花。
每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的视线。
用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
布局决定结局。
做正确的事，再把事情做正确。
误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收。
销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
这里是精英的天地，但不是精英的保险柜。
专家都说不能；但因为我们识字不多，一不小心把不字给丢了，结果就变成了能！
帮助别人，但不伤害别人。
每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。
一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
朴素的传播自己。
不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
经营企业就是经营人心。
学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。
最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路！
我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
牛先生一人之言，或许有的应该是凝聚着一个团队的智慧，不过以其发展历程来佐证，应该都是真知灼见。凡事说来易，万事做起难，贵在坚持，企业之道，
为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。
蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。
人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
空隙在哪里，机会在哪里。
世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。
一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
管理是严肃的爱。
在上级面前，可以为你副手的过失承担责任，但关起门来一定让他知道你的厉害。
太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
思路决定出路。
不修改目标，只修改手段。
领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。
吨位决定座位。
只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是大智慧。
如果所有的人都站在一边，那一定不是好事。
开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
三人一条心，黄土变成金。
要想知道，打个颠倒。
财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
别人从零起步，而我从负数起步。
只要思想不滑坡，办法总比问题多。
自己不会练兵，永远别想打仗。
有问题就拿差额工资，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！
从最不满意的客户身上学得最多。
你如果拿五分的'力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
好人可以用，坏人也可以用。
成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有。
可以越级关怀，但不可以越级管理。
世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
小胜凭智，大胜靠德。
发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
好心态才有好状态。
宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
直接去举一千斤的人，笨蛋；四两拨千斤的人，聪明。
从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
知道不等于得到。
磨练越大，福气越大。
观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。
产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
房子上面漏雨，只有下面的人才知道。
看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
善待每一头牛，因为他们都是母亲。
对别人有利的，才是对自己有利的。
让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
财散人聚，财聚人散。
一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
人人都是人才，就看放的是不是地方。
老老实实做事，本本分分做人。
这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。
关于牛根生名言集合3篇就分享完了，您有什么想法可以联系小编。
