企业家诚信名言
企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效合理地解决消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。企业家诚信名言 第1篇要老实。或许做老实人并不能获得什么，但你一旦不老实，生活就会给你一记重重的耳光
企业家诚信名言 第1篇
要老实。或许做老实人并不能获得什么，但你一旦不老实，生活就会给你一记重重的耳光。
一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
产品的好坏，就是人格的好坏。
通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。
讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。。
企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。
我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。“
一个企业为什么而生存?使命!这一点我很自信。——马云
用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。——张瑞敏
一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。
治理一家公司是一个系统设计。
互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。(美词网)
决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反
成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
中国的互联网络迫切懂技术的管理人员……我们走过了很多弯路，企业的创业者和经营者对此都要深刻地反思。——王选
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
我用事实涂抹嘴唇，我用善良柔化声音，我用同情装饰耳朵，我用施舍护理双手，我用正直塑造形象，我用真爱美化心灵，我用祈祷对待不喜欢我的人。
管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。
不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
一个是“着名的失败者”，一个是“颠覆传统的草根创业者”。史玉柱说话，别人说他是骗子;马云说话，人家以为他是疯子。历数中国企业家，史玉柱和马云都属异类。——谢扬林
“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。——牛根生
不只奖励成功，而且奖励失败。
对于一个缺乏自尊的人，谁也不能把尊严给他。
员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——着名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
所有欺骗中，自欺是最为严重的。——李嘉诚
今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳!!!
人都有喜怒哀乐，这个避免不了。我现在认为应该做到三条：第一是克制；第二是谦虚；第三是执著。
很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效合理地解决消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。
上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在。
只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——着名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，现在技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。
他要是没有什么责任感，他的病就好了。
办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
栽种思想，成就行为；栽种行为，成就习惯；栽种习惯，成就性格；栽种性格，成就命运。——李嘉诚
健康丰盛是万科的价值观，希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作成长和收获，无论最终选择了怎样的职业生涯，也希望都能够取得成功。
把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你
在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
栽种思想，行为；栽种行为，成就习惯；栽种习惯，成就性格；栽种性格，成就命运。
管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
管理就是沟通沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力企业产品竞争力团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。——熊晓鸽
就像他今天是种萝卜的，才刚种下去，你们就要让我把苗拔起来，看是否长出萝卜，看萝卜长得多大。只要是萝卜，总能长成大萝卜的。
把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。——李嘉诚
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通
管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
要避开竞争也不可能，市场肯定有竞争，避免竞争，这不是找死么？
我告诉新员工，如果认为我们是疯子请离开，如果你专等上市请你离开，我们要用年做企业。——马云
上下同欲者，胜。——张瑞敏
企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人
经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
在所有组织中，%左右的问题是共同的，不同的只有%。只有这%需要适应这个组织特定的使命特定的文化和特定语言。
小公司做事，大公司做人。——柳传志
最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直，能够抵制诱惑，敢于讲真话，表现自己真实的一面，而不要虚伪造作。
借助运动来整别人的人不能原谅；损人利己的人不能原谅；无情无义的人不能原谅。
如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；
企业的成功靠团队，而不是靠个人。
万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学习万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然，不知所措。
没有孝心和良心的人是丧失人性的人，是天地难容的人，也是被社会唾弃的人。
企业家诚信名言 第2篇
通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。
把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。——李嘉诚
很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效合理地解决消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。
栽种思想，行为；栽种行为，成就习惯；栽种习惯，成就性格；栽种性格，成就命运。
我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，现在技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。
一个企业为什么而生存?使命!这一点我很自信。——马云
小公司做事，大公司做人。——柳传志
办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人
员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——着名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
我用事实涂抹嘴唇，我用善良柔化声音，我用同情装饰耳朵，我用施舍护理双手，我用正直塑造形象，我用真爱美化心灵，我用祈祷对待不喜欢我的人。
健康丰盛是万科的价值观，希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作成长和收获，无论最终选择了怎样的职业生涯，也希望都能够取得成功。
用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。——张瑞敏
成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通
可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——着名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你
IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力企业产品竞争力团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。——熊晓鸽
我告诉新员工，如果认为我们是疯子请离开，如果你专等上市请你离开，我们要用年做企业。——马云
只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
一个是“着名的失败者”，一个是“颠覆传统的草根创业者”。史玉柱说话，别人说他是骗子;马云说话，人家以为他是疯子。历数中国企业家，史玉柱和马云都属异类。——谢扬林
万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学习万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然，不知所措。
要避开竞争也不可能，市场肯定有竞争，避免竞争，这不是找死么？
治理一家公司是一个系统设计。
人都有喜怒哀乐，这个避免不了。我现在认为应该做到三条：第一是克制；第二是谦虚；第三是执著。
上下同欲者，胜。——张瑞敏
管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。美词网www
就像他今天是种萝卜的，才刚种下去，你们就要让我把苗拔起来，看是否长出萝卜，看萝卜长得多大。只要是萝卜，总能长成大萝卜的。
上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
借助运动来整别人的人不能原谅；损人利己的人不能原谅；无情无义的人不能原谅。
对于一个缺乏自尊的人，谁也不能把尊严给他。
最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直，能够抵制诱惑，敢于讲真话，表现自己真实的一面，而不要虚伪造作。
一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。
今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳!!!
产品的好坏，就是人格的好坏。
在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。
小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
管理就是沟通沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
所有欺骗中，自欺是最为严重的。——李嘉诚
“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。——牛根生
要老实。或许做老实人并不能获得什么，但你一旦不老实，生活就会给你一记重重的耳光。
讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。。
在所有组织中，%左右的问题是共同的，不同的只有%。只有这%需要适应这个组织特定的使命特定的文化和特定语言。
将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在。
我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。“
不只奖励成功，而且奖励失败。
他要是没有什么责任感，他的病就好了。
栽种思想，成就行为；栽种行为，成就习惯；栽种习惯，成就性格；栽种性格，成就命运。——李嘉诚
没有孝心和良心的人是丧失人性的人，是天地难容的人，也是被社会唾弃的人。
一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。
如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；
一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反
管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
中国的互联网络迫切懂技术的管理人员……我们走过了很多弯路，企业的创业者和经营者对此都要深刻地反思。——王选
不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
企业的成功靠团队，而不是靠个人。
管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
企业家诚信名言 第3篇
选对了书会智慧一辈子，找对了爱人会幸福一辈子，选对了朋友会快乐一辈子，选择了诚信会收获一辈子。
诚信是做人之根本，立业之基。
理想的人生：岁的境界、岁的经验、岁的激情、岁的童真，再加上一生一世的诚信。
真话说一半常是弥天大谎。
诚信是道路，随着开拓者的脚步延伸；诚信是智慧，随着博学者的求索积累；诚信是成功，随着奋进者的拼搏临近；诚信是财富的种子，只要你诚心种下，就能找到打开金库的钥匙。
民无信不立。
诚信像一面镜子，一旦打破，你的人格就会出现裂痕。
那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
诚信是你价格不菲的鞋子，踏遍千山万水，质量也应永恒不变。
诚信是人最美丽的外套，是心灵最圣洁的鲜花。
失信就是失败。
我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的。
诚者，天之道也；思诚者，人之道也。
其实，有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的。
进门要用“身份”卡，买单要用“银联”卡，住宿要用“贵宾”卡，交际要用“信用”卡。业无信不立，人无信难行！
钱多钱少，够用就好；位高位低，健康就好；家贫家富，和谐就好；年老年少，诚信就好。
没有诚实哪来尊严。
商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
言不信者，行不果。
注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
关于名言：企业家诚信名言就分享完了，您有什么想法可以联系小编。
