李开复名言
成功的人会正因体验到成功的快乐而更加自信，失败的人会正因体验到失败的痛苦而更加自卑。一个人的可贵，在于他是一个诚信和负责的人。如果不具备这样的品质，不但会丧失很多宝贵的机会，也会让周围的人接二连三的失望。而这样的人，自己不但会丧失通往成功之路的基础，也会让他人处于“失信”的阴霾当中。——李开复《世界因你不同》李开复名言 第1篇作为技术出身的管理者，既有好处也有弊端，好处是技术人员能够看出一个产品的发展趋势，
李开复名言 第1篇
作为技术出身的管理者，既有好处也有弊端，好处是技术人员能够看出一个产品的发展趋势，预测它的未来，而弊端就是，技术人员喜欢追求真理，而忽视整体的运营，注重智商，而忽略了管理中需要的情商，而作为一个管理者，情商比智商要重要得多。
学生就应学的七件事：学习自修之道基础知识实践贯通兴趣培养用心主动掌控时刻为人处事。
学习的四种境界：）熟能生巧：经过练习掌握课本上的内容，知道问题的答案。）举一反三：具备了思考的能力，掌握了学习的方法，能够知其然，也知其所以然。）无师自通：掌握了自学、自修的方法，无师亦可以主动学习。）融会贯通：可以将学到的知识灵活运用于生活和工作实践，懂做事与做人的`道理。
幸福的理解有千万种，每人的诠释都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟随自己的心灵和直觉，不要盲从信条，不要盲目攀比，你就会是最幸福的。
做事三原则：用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同。
团队合作是一群有潜质，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的过程。
人不是因为了不起才有理想，而是因为有理想才了不起。
你失败过很多次，虽然你可能不记得。你第一次尝试走路，你摔倒了。你第一次张嘴说话，你说错了。你第一次游泳，你快淹死了。你第一次投篮，你没有投进。不要担心失败；需要担心的是如果你畏惧失败，你将丧失机会。
领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。
无论是驱逐悲伤或是获取快乐，咱们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
中国青年需要“偶像”或“人生导师”吗？在成长的过程中，参考那些值得信任的成功者是有价值的，例如阅读名人传记或听演讲。但是，每个人应该走自己的路，千万避免盲目偶像崇拜模仿，或不经思考全盘接受任何人的话。所以：参考他人的路，但是保持客观自觉，听信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。
用你的梦想和理想引领你的生命，要用感恩真诚助人圆梦的心态引领你的生命，要用执着无畏乐观的态度引领你的生命，如果你做到了这些，因缘会给你一切你所应得的。
我们要树立人生目标，这样我们才知道生活的航向，才能懂得生活还有新的追求。但是比树立目标重要的是用行动去实现所谓的目标，只有下定决心，历经学习，奋斗，成长这些不断的行动，才有资格摘下成功的甜美果实。
三步得到自信：不要小看自己，多给自己打气；用毅力，勇气，从成功中获得自信；用自觉确定自己的目标，用虚心倾听他人的评估。
那一刻，母亲脸上掩饰不住的兴奋和自豪，即使再过几十年，我也不会忘记，我那时才知道，自我一丁点儿的成功就能够让母亲那么的骄傲。
我的座右铭：“有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。”
中国人总是把“乖”、“听话”当作一个孩子的优点。但是我希望我的孩子不要只做听话的孩子，我要他们成为讲理的孩子。听话的孩子可能只是盲从，而不见得懂道理，而且以后这样盲从的人如何进入社会。讲理的孩子因为觉得你有理而“听话”，而不是畏惧你而“听话”。那不就是更好吗？
有人问我希望女儿成为什么样的人？我的回答：
领导者如何得到团队的信任：）坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，）诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定；言行一致，从不一套做一套，）信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。
如何管理时间：）做你真正感兴趣的事情会让你珍惜时间，）分析每天时间怎么花的，）激活时间碎片和死时间，）要事为先，不要成为紧急的努力，）有纪律，不要找借口，）高效时间用来做需要专注的事情，）平衡家庭需求：言出必行、忙中偷闲、注重有质量的时间。
给创业者建议：移动互联网时代来临，产品能力最重要，看准未来趋势比点子更重要；发现创业机会就要抓紧，每个创业机会都有时间窗口，不会等你的；核心团队特别重要，招人要互补，期权要大方；充分用平台推广，避免与平台竞争；用最短的时间做出可用产品，再基于用户数据迭代改进。
只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功，只有善于展示自己的人才能在工作获得真正的机会。
不要让任何人告诉你：你的梦想不实际。梦想的目的不是为了实际，而是为了给你的人生带来意义和快乐。
海之所以能装那么多水，是因为它的位置最低——做人要低调。
创业是一条艰苦的路，不能光考机遇和运气，更要的是经验。
对天使投资的错误认知：有些认为做天使的都是做善事。其实最好的天使失败率很低，进价又低，长期回报非常好。有些认为天使就是给钱，其实最大的帮助一定不是钱，而是不容易取代的价值，例如知识、人脉、方向、战略、招聘。做天使最大的快乐就是看到创业者因为有了天使帮助，大大增高成功概率。
看哪个公司更真心培养员工，不能只看它的培训经费(trainingbudget)。更重要的是：哪些公司会提供机会给员工，让他们在容许错误、重视成长的环境中，着实地磨练与学习。
让人信任喜欢的人。
认识自己，就是弄清楚你是谁，你想要成为什么样的人？尤其重要的是要分清楚：这跟别人认为你是谁，他们要你成为什么样的人，丝毫没有关系。
遇到机遇的时候，只能自我伸出手去把握，罗曼罗兰以前说：“如果有人错过机会，多半不是机会没有到来，而是正因等待机会者没有看见机会到来，而且机会到来时，没有一手就抓住它”我想，如果我没有主动出击去把握潜藏着的机会，很可能，我会与自我的理想失之交臂。
李开复名言 第2篇
找不到答案的事情就不要再想，不要自己给自己忧伤的陷阱。
许多人常常在抱怨自己的命运，抱怨学习与生活的环境，抱怨自己没有获得成功，没有荣誉，缺少财富，因而抱怨整个社会的不公平。其实他们最缺少的正是对自我的理解和对人生未来的追求。这这个世界没有人可以帮你，真正要面对一切困难的是你自己。如果自己都对未来失去了基本的信任和努力，那你又怎么会有未来呢？
一个人的可贵，在于他是一个诚信和负责的人。如果不具备这样的品质，不但会丧失很多宝贵的机会，也会让周围的人接二连三的失望。而这样的人，自己不但会丧失通往成功之路的基础，也会让他人处于“失信”的阴霾当中。——李开复《世界因你不同》
团队合作是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的过程。
创业时，如果你犯了错，越早承认越好。如果你总是不认输，要证明自己，你将丧失机会成本。
领导者如何得到团队的信任：）坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，）诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定；言行一致，从不一套做一套，）信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。
中国人总是把“乖”“听话”当作一个孩子的优点。但是我希望我的孩子不要只做听话的孩子，我要他们成为讲理的孩子。听话的孩子可能只是盲从，而不见得懂道理，而且以后这样盲从的人如何进入社会。讲理的孩子因为觉得你有理而“听话”，而不是畏惧你而“听话”。那不就是更好吗？
一个人倘若一心除恶，表示他看到的都是恶。如果一心行善，尤其是发自本心地行善，而不是想要借行善来博取名声，才能导正社会，对社会产生正面的效益。
成功的人会正因体验到成功的快乐而更加自信，失败的人会正因体验到失败的痛苦而更加自卑。
不好被信条所感，盲从信条就是活在别人思考的结果里，不好让别人的意见淹没了你内在的心声。最重要的，拥有跟随内心与直觉的勇气，你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人，任何其他事物都是次要的。
不要什么事都附和别人，要提出自己的意见，和别人不同意的地方。但是提出的时候要用建设性的方法，不要让别人觉得你在攻击他。
经过大学四年，你会从思考中确立自我，从学习中寻求真理，从独立中体验自主，从计划中把握时间，从交流中锻炼表达，从交友中品味成熟，从实践中赢得价值，从兴趣中攫取快乐，从追求中获得力量。
给创业者建议：移动互联网时代来临，产品能力最重要，看准未来趋势比点子更重要；发现创业机会就要抓紧，每个创业机会都有时间窗口，不会等你的；核心团队特别重要，招人要互补，期权要大方；充分用平台推广，避免与平台竞争；用最短的时间做出可用产品，再基于用户数据迭代改进。
价值不是你拥有多少，而是你留下多少。
要原谅这世界和自己。要告诉自己，我值得拥有最好的一切。
每个人，让着急有激情的环境，在有激情的环境能够作出对公司有贡献的事情。如果在一个苍老的机构，官僚的机构，没有激情的机构，你对不起自我，也对不起公司，正因你做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合在自我的地方。
成功并没有绝对的好处，成功，就是做最好的自我，并把最好的你呈现出来。
有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
有胸怀才会有成功，因为胸怀才能容，能容才能聚众，聚众才能兴业。
加强自己的优点，并管理自己的缺点。从成功里获得自信，从失败里增加自觉。
我不要你颓废，空虚，迷茫，糟践自己，伤害别人。
如果你已经过了岁但还不到岁的话，你必须找到除了爱情之外，能够使你用双脚坚强站在大地上的东西。你要找到谋生的方式。现在考虑不晚了。
有勇气来改变可以改变的事情，有度量接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
要走上成功之路，你就应有自我的理想，明了自我的兴趣，知道自我期望成为什么样的人。如果不清楚，就要去寻找。找寻最好的方式就是多尝试，多学习，而大学是最好的尝试的地方。
真正好的产品，其实不是求人去买的组词，而是必须要有市场需求，真正好的产品是有人来拉住你的手，来恳求你——李开复《世界因你不同》
人不是因为了不起才有理想，而是因为有理想才了不起。
中美创业家都不赞成毕业马上主导创业！不过，补充一点，毕业可以参与创业学习。
千万不要放纵自己，给自己找借口。对自己严格一点儿，时间长了，自律便成为一种习惯，一种生活方式，你的人格和智慧也因此变得更加完美。
思考比传道更重要，观点比解惑更重要，创业也需要这样的理念。
喜欢不喜欢不是嘴说就能证明什么，因为它存在于我们的内心。纵使嘴里说“不喜欢”并不能阻挡爱本身。所以有些事情不要去强求说出口才行的话语。
不要只是“过一生”，而是要用你的梦想引领你的一生，要用感恩真诚助人圆梦的心态引领你的一生，要用执著无惧乐观的态度来引领你的一生。如果你做到了这些，人的一生就不会再有遗憾。——李开复《世界因你不同》
如何管理时间：）做你真正感兴趣的事情会让你珍惜时间，）分析每天时间怎么花的，）激活时间碎片和死时间，）要事为先，不要成为紧急的努力，）有纪律，不要找借口，）高效时间用来做需要专注的事情，）平衡家庭需求：言出必行忙中偷闲注重有质量的时间。
中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。
不要让任何人告诉你：你的梦想不实际。梦想的目的不是为了实际，而是为了给你的人生带来意义和快乐。
选取一个工作的标准，那就是成长兴趣和影响力。
领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。
幸福的理解有千万种，每人的诠释都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟随自己的心灵和直觉，不要盲从信条，不要盲目攀比，你就会是最幸福的。
要告诉自己，我值得拥有最好的一切。
我觉得每个人都要找让自己有激情的环境，在有激情的环境可以做出对公司有贡献的事情，如果在一个苍老的机构官僚的机构没有激情的机构，您对不起自己，也对不起公司，因为您做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自己的地方。
不要小看一分钱。不妨自己去挣挣看。
千万不要让别人驾驶你的生命之车，你要稳稳地坐在司机的位置上，决定自己何时要停倒车转弯加速刹车等等。虽然可以参考别人的意见，但千万不要随波逐流。
一个世界有你一个世界没有你让两者的不同最大就是你一生的意义苏格拉底曾经说过世界上最快乐的事莫过于为理想而奋斗最富有的人不是拥有最多的人而是需求最少的人。
价值不是你拥有多少，而是你留下多少。——李开复《世界因你不同》
不要只是“过一生”，而是要用你的梦想引领你的一生，要用感恩真诚助人圆梦的心态引领你的一生，要用执著无惧乐观的态度来引领你的一生。如果你做到了这些，人的一生就不会再有遗憾。
每个人都要有工作和私生活的平衡，过于发奋的工作，把自我累坏了，把家庭关联弄坏了，这是十分不值得的。如果公司需要的话，我都会很好地工作。
对天使投资的错误认知：有些认为做天使的都是做善事。其实最好的天使失败率很低，进价又低，长期回报非常好。有些认为天使就是给钱，其实最大的帮助一定不是钱，而是不容易取代的价值，例如知识人脉方向战略招聘。做天使最大的快乐就是看到创业者因为有了天使帮助，大大增高成功概率。
更糟糕的是，如果你恢复从小被培训的零和思维，想把别人比下去，那你就没有希望了。因为，我们重视的不仅仅是创新成果，更需要团队合作的精神。——李开复《世界因你不同》
中美创业家都不赞成毕业马上主导创业!不过，补充一点，毕业可以参与创业学习。
一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。
千万不要放纵自己，给自己找借口。对自己严格一点儿，时间长了，自律便成为一种习惯，一种生活方式，你的人格和智慧也因此变得更加完美。——李开复
李开复名言 第3篇
助人圆梦的心态引领你的一生，要用执着、无畏、乐观的态度引领你的一生，如果你做到了这些，因缘会给你一切你所应得的。
将军说了话，大家就计划一步一步执行。在互联网时代，每个人都有说话的机会。
勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。
民主的风气固然好，但是，公司还是需要一个有战略眼光的决策者，需要一个核心人物来维护公司的文化。
实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。(美词网)
自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。
交流和沟通、努力一生学习是中国学生最需具备的几个个人素质。
没有激情的机构，您对不起自己，也对不起公司，因为您做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自己的地方。
思考比传道更重要，观点比解惑更重要，创业也需要这样的理念。
职位跳槽的工作。做自己想做的工作，一直是我的想法。
勇气与平静之间取得平衡。
在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可。
李开复名言 第4篇
团队合作是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的过程。
对天使投资的错误认知：有些认为做天使的都是做善事。其实最好的天使失败率很低，进价又低，长期回报非常好。有些认为天使就是给钱，其实最大的帮助一定不是钱，而是不容易取代的价值，例如知识人脉方向战略招聘。做天使最大的快乐就是看到创业者因为有了天使帮助，大大增高成功概率。
中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。
不要让任何人告诉你：你的梦想不实际。梦想的目的不是为了实际，而是为了给你的人生带来意义和快乐。
许多人常常在抱怨自己的命运，抱怨学习与生活的环境，抱怨自己没有获得成功，没有荣誉，缺少财富，因而抱怨整个社会的不公平。其实他们最缺少的正是对自我的理解和对人生未来的追求。这这个世界没有人可以帮你，真正要面对一切困难的是你自己。如果自己都对未来失去了基本的信任和努力，那你又怎么会有未来呢？
加强自己的优点，并管理自己的缺点。从成功里获得自信，从失败里增加自觉。
选取一个工作的标准，那就是成长兴趣和影响力。
千万不要让别人驾驶你的生命之车，你要稳稳地坐在司机的位置上，决定自己何时要停倒车转弯加速刹车等等。虽然可以参考别人的意见，但千万不要随波逐流。
领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。
价值不是你拥有多少，而是你留下多少。
有勇气来改变可以改变的事情，有度量接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
领导者如何得到团队的信任：）坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，）诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定；言行一致，从不一套做一套，）信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。
创业时，如果你犯了错，越早承认越好。如果你总是不认输，要证明自己，你将丧失机会成本。
要原谅这世界和自己。要告诉自己，我值得拥有最好的一切。
中美创业家都不赞成毕业马上主导创业！不过，补充一点，毕业可以参与创业学习。
幸福的理解有千万种，每人的诠释都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟随自己的心灵和直觉，不要盲从信条，不要盲目攀比，你就会是最幸福的。
千万不要放纵自己，给自己找借口。对自己严格一点儿，时间长了，自律便成为一种习惯，一种生活方式，你的人格和智慧也因此变得更加完美。
中美创业家都不赞成毕业马上主导创业!不过，补充一点，毕业可以参与创业学习。
思考比传道更重要，观点比解惑更重要，创业也需要这样的理念。
经过大学四年，你会从思考中确立自我，从学习中寻求真理，从独立中体验自主，从计划中把握时间，从交流中锻炼表达，从交友中品味成熟，从实践中赢得价值，从兴趣中攫取快乐，从追求中获得力量。
不要只是“过一生”，而是要用你的梦想引领你的一生，要用感恩真诚助人圆梦的心态引领你的一生，要用执著无惧乐观的态度来引领你的一生。如果你做到了这些，人的一生就不会再有遗憾。——李开复《世界因你不同》
有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
中国人总是把“乖”“听话”当作一个孩子的优点。但是我希望我的孩子不要只做听话的孩子，我要他们成为讲理的孩子。听话的孩子可能只是盲从，而不见得懂道理，而且以后这样盲从的人如何进入社会。讲理的孩子因为觉得你有理而“听话”，而不是畏惧你而“听话”。那不就是更好吗？
有胸怀才会有成功，因为胸怀才能容，能容才能聚众，聚众才能兴业。
要告诉自己，我值得拥有最好的一切。
成功并没有绝对的好处，成功，就是做最好的自我，并把最好的你呈现出来。
价值不是你拥有多少，而是你留下多少。——李开复《世界因你不同》
一个人倘若一心除恶，表示他看到的都是恶。如果一心行善，尤其是发自本心地行善，而不是想要借行善来博取名声，才能导正社会，对社会产生正面的效益。
如果你已经过了岁但还不到岁的话，你必须找到除了爱情之外，能够使你用双脚坚强站在大地上的东西。你要找到谋生的方式。现在考虑不晚了。
真正好的产品，其实不是求人去买的组词，而是必须要有市场需求，真正好的产品是有人来拉住你的手，来恳求你——李开复《世界因你不同》
一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。
一个世界有你一个世界没有你让两者的不同最大就是你一生的意义苏格拉底曾经说过世界上最快乐的事莫过于为理想而奋斗最富有的人不是拥有最多的人而是需求最少的人。
要走上成功之路，你就应有自我的理想，明了自我的兴趣，知道自我期望成为什么样的人。如果不清楚，就要去寻找。找寻最好的方式就是多尝试，多学习，而大学是最好的尝试的地方。
如何管理时间：）做你真正感兴趣的事情会让你珍惜时间，）分析每天时间怎么花的，）激活时间碎片和死时间，）要事为先，不要成为紧急的努力，）有纪律，不要找借口，）高效时间用来做需要专注的事情，）平衡家庭需求：言出必行忙中偷闲注重有质量的时间。
成功的人会正因体验到成功的快乐而更加自信，失败的人会正因体验到失败的痛苦而更加自卑。
不要只是“过一生”，而是要用你的梦想引领你的一生，要用感恩真诚助人圆梦的心态引领你的一生，要用执著无惧乐观的态度来引领你的一生。如果你做到了这些，人的一生就不会再有遗憾。
不要小看一分钱。不妨自己去挣挣看。
更糟糕的是，如果你恢复从小被培训的零和思维，想把别人比下去，那你就没有希望了。因为，我们重视的不仅仅是创新成果，更需要团队合作的精神。——李开复《世界因你不同》
不好被信条所感，盲从信条就是活在别人思考的结果里，不好让别人的意见淹没了你内在的心声。最重要的，拥有跟随内心与直觉的勇气，你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人，任何其他事物都是次要的。
喜欢不喜欢不是嘴说就能证明什么，因为它存在于我们的内心。纵使嘴里说“不喜欢”并不能阻挡爱本身。所以有些事情不要去强求说出口才行的话语。
人不是因为了不起才有理想，而是因为有理想才了不起。
千万不要放纵自己，给自己找借口。对自己严格一点儿，时间长了，自律便成为一种习惯，一种生活方式，你的人格和智慧也因此变得更加完美。——李开复
不要什么事都附和别人，要提出自己的意见，和别人不同意的地方。但是提出的时候要用建设性的方法，不要让别人觉得你在攻击他。
每个人，让着急有激情的环境，在有激情的环境能够作出对公司有贡献的事情。如果在一个苍老的机构，官僚的机构，没有激情的机构，你对不起自我，也对不起公司，正因你做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合在自我的地方。
给创业者建议：移动互联网时代来临，产品能力最重要，看准未来趋势比点子更重要；发现创业机会就要抓紧，每个创业机会都有时间窗口，不会等你的；核心团队特别重要，招人要互补，期权要大方；充分用平台推广，避免与平台竞争；用最短的时间做出可用产品，再基于用户数据迭代改进。
一个人的可贵，在于他是一个诚信和负责的人。如果不具备这样的品质，不但会丧失很多宝贵的机会，也会让周围的人接二连三的失望。而这样的人，自己不但会丧失通往成功之路的基础，也会让他人处于“失信”的阴霾当中。——李开复《世界因你不同》
我觉得每个人都要找让自己有激情的环境，在有激情的环境可以做出对公司有贡献的事情，如果在一个苍老的机构官僚的机构没有激情的机构，您对不起自己，也对不起公司，因为您做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自己的地方。
每个人都要有工作和私生活的平衡，过于发奋的工作，把自我累坏了，把家庭关联弄坏了，这是十分不值得的。如果公司需要的话，我都会很好地工作。
找不到答案的事情就不要再想，不要自己给自己忧伤的陷阱。
我不要你颓废，空虚，迷茫，糟践自己，伤害别人。
关于名言：李开复名言就分享完了，您有什么想法可以联系小编。
