观脱贫答卷心得体会
困中之困，没有哪一块是好啃的。对症下药，方可药到病除。走好脱贫路上的最后一公里，必须坚持问题导向，通过数据筛、实地看、群众提，找到问题的症结;通过梳理分类、甄别辨析，把准解决的脉络;通过立足当地实情，科学研判，制定行之有效的帮扶方案;通过派遣行家里手，把扶贫工作抓紧抓实抓好。名必有实，事必有功。脱贫攻坚，不是只可远观的水月镜花，不是一旦而摧的沙堡蜃楼，脱贫攻坚必须干实事、成实业、结实果。见效快、收益稳的短频快项目，确保能按时完成脱贫攻坚任务。观脱贫答卷心得体会 第1篇官僚主义，时刻做到自重自省自警自励。要
观脱贫答卷心得体会 第1篇
官僚主义，时刻做到自重自省自警自励。要加大督查巡查力度，常念紧箍咒，及时敲警钟，及时纠正脱贫攻坚工作作风不扎实、工作措施不精准、资金使用不规范等突出问题。要对不守纪、不驻村、不胜任的干部采取诫勉谈话等措施，对不作为、乱作为、慢作为的干部加大问责力度。要在工作、生活和个人成长进步上关心关爱，切实把脱贫攻坚干部扶正坐稳，让他们心无旁骛投入到工作中去。
因学而致贫返贫等情况。
新奋斗的起点。全面脱贫是乡村振兴的坚实基础，我们要全力做好全面脱贫与乡村振兴有效衔接，在全面完成脱贫的基础上，稳步推进乡村振兴。一是要以扶贫项目为契机，进一步巩固壮大乡村产业，逐步扩大受益人群，促进低收入人群增收致富。二是要充实乡村振兴人才队伍，吸引更多人才投入乡村沃土，以先富带动后富，最终实现共同富裕。
畅，准三字经，变压力为动力，化危情为机遇，以全胜之势夺取防疫脱贫双胜利!
困中之困，没有哪一块是好啃的。对症下药，方可药到病除。走好脱贫路上的最后一公里，必须坚持问题导向，通过数据筛、实地看、群众提，找到问题的症结;通过梳理分类、甄别辨析，把准解决的脉络;通过立足当地实情，科学研判，制定行之有效的帮扶方案;通过派遣行家里手，把扶贫工作抓紧抓实抓好。名必有实，事必有功。脱贫攻坚，不是只可远观的水月镜花，不是一旦而摧的沙堡蜃楼，脱贫攻坚必须干实事、成实业、结实果。
方案的实施等具体工作过程中，我们都必须紧紧团结和依靠村支两委和村组干部，坚持做到引导不强迫、支持不包办。
人民子弟兵、志愿者逆行而上，星夜驰援，在无数个黑夜里忠诚职守，在无数个天亮前负重守望，他们向世界展示了什么叫做团结一心的中国力量，什么是一方有难，八方支援的中国传统。一花独放不是春，万紫千红春满园。群众路线是我们党永葆生机活力的强大法宝，是党永远不可移易的生命线。当前，全球疫情形势依旧严峻，想要吹响疫情全面胜利的嘹亮号角，必须紧紧依靠人民，继续走群众路线，汇小流成沧海，聚星火为燎原，依靠广大群众的力量，抓实抓细各项防控工作。
想好法子、挖到金子，活用互联网拓宽销售渠道，实现供给顺畅、产销平衡，让扶贫产品出得去、卖的好、能长效;三是畅通扶贫物流运输渠道，增设扶贫热线，对发现的问题及时反馈，妥善处理，加快物流审核，做好物流保障，实现扶贫物流零滞碍。
见效快、收益稳的短频快项目，确保能按时完成脱贫攻坚任务。
业务上过得硬的党员干部选派到脱贫攻坚第一线。在用人导向上要鲜明，既要满足德才兼备的基本要求，又要满足脱贫攻坚的特殊需要，大力营造争当脱贫尖兵的浓厚氛围。在识人观念上要更新，要用发展的眼光看干部的潜力，用辩证的眼光看待干部的不足，坚决打破论资排辈的观念桎梏，切实把那些具有强烈事业心和责任感的年轻干部识别出来。在选人渠道上要拓宽，鼓励高层次人才、专业型人才、实干型人才充实到驻村第一书记和驻村工作队中，不断优化脱贫攻坚干部队伍结构。对新补充的扶贫干部，要细致交待工作重点和难点，把优势讲清，把短板找准，切实把缰绳递好。
新奋斗的起点。”全面脱贫是乡村振兴的坚实基础，我们要全力做好全面脱贫与乡村振兴有效衔接，在全面完成脱贫的基础上，稳步推进乡村振兴。一是要以扶贫项目为契机，进一步巩固壮大乡村产业，逐步扩大受益人群，促进低收入人群增收致富。二是要充实乡村振兴人才队伍，吸引更多人才投入乡村沃土，以先富带动后富，最终实现共同富裕。
产业发展和民生改善三个方面统筹兼顾，协调发展。
区域的等客观原因外，主要的还是主观上的原因。如经济薄弱村主要的还是村支两委的软弱涣散，贫困家庭主要还是没有勤劳致富的吃苦精神。要解决这些问题，也不是一朝一日的事情。借助外力的帮扶是必须的，但外因必须通过内因起作用。很多地方戴上扶贫的帽子就不想脱，扶贫的项目上了不少，但资金使用绩效不高，老百姓不满意。归根到底，还是脱贫致富主体的积极性没有调动起来，内因没有很好的发挥作用。
建档立卡贫困人口未全部脱贫，剩余脱贫攻坚任务艰巨，都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头，由于新冠疫情影响，已脱贫摘帽的还存在返贫致贫可能。脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。因此，各级要加强培训力度，尽快把脱贫攻坚干部全部轮训一遍，进一步提升干部精准扶贫、精准脱贫能力。要在生活上多关怀、工作上多关心、进步上多关爱，让脱贫攻坚干部时刻感受到组织温暖，焕发出攻坚克难的昂扬锐气。要给脱贫攻坚干部撑腰壮胆，主持公道，真正让敢于担当、勇于担责、乐于奉献的干部卸下包袱、轻装上阵，激情满怀地投入到工作中去。只有这样，才能充分调动扶贫干部积极性，使他们扬起马鞭奋蹄疾驰，去夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业!
观脱贫答卷心得体会 第2篇
建档立卡贫困人口未全部脱贫，剩余脱贫攻坚任务艰巨，都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头，由于新冠疫情影响，已脱贫摘帽的还存在返贫致贫可能。脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。因此，各级要加强培训力度，尽快把脱贫攻坚干部全部轮训一遍，进一步提升干部精准扶贫、精准脱贫能力。要在生活上多关怀、工作上多关心、进步上多关爱，让脱贫攻坚干部时刻感受到组织温暖，焕发出攻坚克难的昂扬锐气。要给脱贫攻坚干部撑腰壮胆，主持公道，真正让敢于担当、勇于担责、乐于奉献的干部卸下包袱、轻装上阵，激情满怀地投入到工作中去。只有这样，才能充分调动扶贫干部积极性，使他们扬起马鞭奋蹄疾驰，去夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业!
畅，准三字经，变压力为动力，化危情为机遇，以全胜之势夺取防疫脱贫双胜利!
见效快、收益稳的短频快项目，确保能按时完成脱贫攻坚任务。
新奋斗的起点。”全面脱贫是乡村振兴的坚实基础，我们要全力做好全面脱贫与乡村振兴有效衔接，在全面完成脱贫的基础上，稳步推进乡村振兴。一是要以扶贫项目为契机，进一步巩固壮大乡村产业，逐步扩大受益人群，促进低收入人群增收致富。二是要充实乡村振兴人才队伍，吸引更多人才投入乡村沃土，以先富带动后富，最终实现共同富裕。
想好法子、挖到金子，活用互联网拓宽销售渠道，实现供给顺畅、产销平衡，让扶贫产品出得去、卖的好、能长效;三是畅通扶贫物流运输渠道，增设扶贫热线，对发现的问题及时反馈，妥善处理，加快物流审核，做好物流保障，实现扶贫物流零滞碍。
产业发展和民生改善三个方面统筹兼顾，协调发展。
方案的实施等具体工作过程中，我们都必须紧紧团结和依靠村支两委和村组干部，坚持做到引导不强迫、支持不包办。
新奋斗的起点。全面脱贫是乡村振兴的坚实基础，我们要全力做好全面脱贫与乡村振兴有效衔接，在全面完成脱贫的基础上，稳步推进乡村振兴。一是要以扶贫项目为契机，进一步巩固壮大乡村产业，逐步扩大受益人群，促进低收入人群增收致富。二是要充实乡村振兴人才队伍，吸引更多人才投入乡村沃土，以先富带动后富，最终实现共同富裕。
困中之困，没有哪一块是好啃的。对症下药，方可药到病除。走好脱贫路上的最后一公里，必须坚持问题导向，通过数据筛、实地看、群众提，找到问题的症结;通过梳理分类、甄别辨析，把准解决的脉络;通过立足当地实情，科学研判，制定行之有效的帮扶方案;通过派遣行家里手，把扶贫工作抓紧抓实抓好。名必有实，事必有功。脱贫攻坚，不是只可远观的水月镜花，不是一旦而摧的沙堡蜃楼，脱贫攻坚必须干实事、成实业、结实果。
业务上过得硬的党员干部选派到脱贫攻坚第一线。在用人导向上要鲜明，既要满足德才兼备的基本要求，又要满足脱贫攻坚的特殊需要，大力营造争当脱贫尖兵的浓厚氛围。在识人观念上要更新，要用发展的眼光看干部的潜力，用辩证的眼光看待干部的不足，坚决打破论资排辈的观念桎梏，切实把那些具有强烈事业心和责任感的年轻干部识别出来。在选人渠道上要拓宽，鼓励高层次人才、专业型人才、实干型人才充实到驻村第一书记和驻村工作队中，不断优化脱贫攻坚干部队伍结构。对新补充的扶贫干部，要细致交待工作重点和难点，把优势讲清，把短板找准，切实把缰绳递好。
人民子弟兵、志愿者逆行而上，星夜驰援，在无数个黑夜里忠诚职守，在无数个天亮前负重守望，他们向世界展示了什么叫做团结一心的中国力量，什么是一方有难，八方支援的中国传统。一花独放不是春，万紫千红春满园。群众路线是我们党永葆生机活力的强大法宝，是党永远不可移易的生命线。当前，全球疫情形势依旧严峻，想要吹响疫情全面胜利的嘹亮号角，必须紧紧依靠人民，继续走群众路线，汇小流成沧海，聚星火为燎原，依靠广大群众的力量，抓实抓细各项防控工作。
因学而致贫返贫等情况。
官僚主义，时刻做到自重自省自警自励。要加大督查巡查力度，常念紧箍咒，及时敲警钟，及时纠正脱贫攻坚工作作风不扎实、工作措施不精准、资金使用不规范等突出问题。要对不守纪、不驻村、不胜任的干部采取诫勉谈话等措施，对不作为、乱作为、慢作为的干部加大问责力度。要在工作、生活和个人成长进步上关心关爱，切实把脱贫攻坚干部扶正坐稳，让他们心无旁骛投入到工作中去。
区域的等客观原因外，主要的还是主观上的原因。如经济薄弱村主要的还是村支两委的软弱涣散，贫困家庭主要还是没有勤劳致富的吃苦精神。要解决这些问题，也不是一朝一日的事情。借助外力的帮扶是必须的，但外因必须通过内因起作用。很多地方戴上扶贫的帽子就不想脱，扶贫的项目上了不少，但资金使用绩效不高，老百姓不满意。归根到底，还是脱贫致富主体的积极性没有调动起来，内因没有很好的发挥作用。
观脱贫答卷心得体会 第3篇
方案的实施等具体工作过程中，我们都必须紧紧团结和依靠村支两委和村组干部，坚持做到引导不强迫、支持不包办。
困中之困，没有哪一块是好啃的。对症下药，方可药到病除。走好脱贫路上的最后一公里，必须坚持问题导向，通过数据筛、实地看、群众提，找到问题的症结;通过梳理分类、甄别辨析，把准解决的脉络;通过立足当地实情，科学研判，制定行之有效的帮扶方案;通过派遣行家里手，把扶贫工作抓紧抓实抓好。名必有实，事必有功。脱贫攻坚，不是只可远观的水月镜花，不是一旦而摧的沙堡蜃楼，脱贫攻坚必须干实事、成实业、结实果。
想好法子、挖到金子，活用互联网拓宽销售渠道，实现供给顺畅、产销平衡，让扶贫产品出得去、卖的好、能长效;三是畅通扶贫物流运输渠道，增设扶贫热线，对发现的问题及时反馈，妥善处理，加快物流审核，做好物流保障，实现扶贫物流零滞碍。
人民子弟兵、志愿者逆行而上，星夜驰援，在无数个黑夜里忠诚职守，在无数个天亮前负重守望，他们向世界展示了什么叫做团结一心的中国力量，什么是一方有难，八方支援的中国传统。一花独放不是春，万紫千红春满园。群众路线是我们党永葆生机活力的强大法宝，是党永远不可移易的生命线。当前，全球疫情形势依旧严峻，想要吹响疫情全面胜利的嘹亮号角，必须紧紧依靠人民，继续走群众路线，汇小流成沧海，聚星火为燎原，依靠广大群众的力量，抓实抓细各项防控工作。
产业发展和民生改善三个方面统筹兼顾，协调发展。
畅，准三字经，变压力为动力，化危情为机遇，以全胜之势夺取防疫脱贫双胜利!
建档立卡贫困人口未全部脱贫，剩余脱贫攻坚任务艰巨，都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头，由于新冠疫情影响，已脱贫摘帽的还存在返贫致贫可能。脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。因此，各级要加强培训力度，尽快把脱贫攻坚干部全部轮训一遍，进一步提升干部精准扶贫、精准脱贫能力。要在生活上多关怀、工作上多关心、进步上多关爱，让脱贫攻坚干部时刻感受到组织温暖，焕发出攻坚克难的昂扬锐气。要给脱贫攻坚干部撑腰壮胆，主持公道，真正让敢于担当、勇于担责、乐于奉献的干部卸下包袱、轻装上阵，激情满怀地投入到工作中去。只有这样，才能充分调动扶贫干部积极性，使他们扬起马鞭奋蹄疾驰，去夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业!
区域的等客观原因外，主要的还是主观上的原因。如经济薄弱村主要的还是村支两委的软弱涣散，贫困家庭主要还是没有勤劳致富的吃苦精神。要解决这些问题，也不是一朝一日的事情。借助外力的帮扶是必须的，但外因必须通过内因起作用。很多地方戴上扶贫的帽子就不想脱，扶贫的项目上了不少，但资金使用绩效不高，老百姓不满意。归根到底，还是脱贫致富主体的积极性没有调动起来，内因没有很好的发挥作用。
见效快、收益稳的短频快项目，确保能按时完成脱贫攻坚任务。
业务上过得硬的党员干部选派到脱贫攻坚第一线。在用人导向上要鲜明，既要满足德才兼备的基本要求，又要满足脱贫攻坚的特殊需要，大力营造争当脱贫尖兵的浓厚氛围。在识人观念上要更新，要用发展的眼光看干部的潜力，用辩证的眼光看待干部的不足，坚决打破论资排辈的观念桎梏，切实把那些具有强烈事业心和责任感的年轻干部识别出来。在选人渠道上要拓宽，鼓励高层次人才、专业型人才、实干型人才充实到驻村第一书记和驻村工作队中，不断优化脱贫攻坚干部队伍结构。对新补充的扶贫干部，要细致交待工作重点和难点，把优势讲清，把短板找准，切实把缰绳递好。
因学而致贫返贫等情况。
官僚主义，时刻做到自重自省自警自励。要加大督查巡查力度，常念紧箍咒，及时敲警钟，及时纠正脱贫攻坚工作作风不扎实、工作措施不精准、资金使用不规范等突出问题。要对不守纪、不驻村、不胜任的干部采取诫勉谈话等措施，对不作为、乱作为、慢作为的干部加大问责力度。要在工作、生活和个人成长进步上关心关爱，切实把脱贫攻坚干部扶正坐稳，让他们心无旁骛投入到工作中去。
新奋斗的起点。”全面脱贫是乡村振兴的坚实基础，我们要全力做好全面脱贫与乡村振兴有效衔接，在全面完成脱贫的基础上，稳步推进乡村振兴。一是要以扶贫项目为契机，进一步巩固壮大乡村产业，逐步扩大受益人群，促进低收入人群增收致富。二是要充实乡村振兴人才队伍，吸引更多人才投入乡村沃土，以先富带动后富，最终实现共同富裕。
新奋斗的起点。全面脱贫是乡村振兴的坚实基础，我们要全力做好全面脱贫与乡村振兴有效衔接，在全面完成脱贫的基础上，稳步推进乡村振兴。一是要以扶贫项目为契机，进一步巩固壮大乡村产业，逐步扩大受益人群，促进低收入人群增收致富。二是要充实乡村振兴人才队伍，吸引更多人才投入乡村沃土，以先富带动后富，最终实现共同富裕。
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